Agent aux transferts de fonds - Domaine des services financiers - Ville de Québec (télétravail).
Emploi temporaire avec possibilité de permanence.
Depuis sa fondation (il y a environ 40 ans), cette organisation se démarque comme étant un employeur de choix dans son secteur d'activité.
Venez travailler au sein de l'équipe des opérations transactionnelles et vivez une expérience de travail exceptionnelle.
Une entreprise d'envergure, humaine qui sait reconnaître ses employés.
Vous avez envie de relever de nouveaux défis, vous recherchez un emploi flexible offrant la possibilité de faire du télétavail?
Cette offre d'emploi est pour vous!

Avantages
En tant qu'agent aux transferts de fonds, la personne qui aura ce rôle aura accès à de nombreux avantages. Voici quelques raisons de vouloir appliquer sur cette offre:

• Emploi temporaire (contractuel) avec vision de permanence;
• Emploi à temps plein, 35 heures par semaine;
• Horaire flexible;
• Vendredi après-midi en congé;
• Possibilité de travailler majoritairement en télétravail;
• Salaire très intéressant et concurrentiel considérant ses nombreux avantages;
• Équipe de travail professionnelle et accueillante ;
• Entreprise humaine ayant de belles valeurs (conciliation travail-famille);
• Et plusieurs autres!

Responsabilités
L'agent aux transferts des fonds travaillera en collaboration avec le service à la clientèle et les opérations en épargne collective.
Vous ferez l'analyse et le traitement des demandes de transferts et vous serez en relation avec les conseillers pour leur apporter le support nécessaire.
Plus précisément, vous devrez:

• Réceptionner, analyser et traiter les demandes de transferts;
• Saisir les informations relatives aux transactions;
• Analyser la documentation et s'assurer que tout est conforme;
• Assurer le suivi des divers dossiers;
• Supporter les conseillers et les adjoints selon leurs besoins et demandes ;
• Communiquer avec les compagnies de fonds;
• Participer à l'amélioration des processus;
• Participer aux formations connexes au département;
• Toutes autres tâches connexes

Qualifications
Pour remplir ce rôle d'agent aux transferts de fonds (domaine des services financiers, ville de Québec), nous recvherchons une personne allumée, débrouillarde et autonome.
Vous devez aimer le service à la clientèle et être en mesure de suivre plusieurs dossiers à la fois.
En quelques mots, voici le profil recherché:

• Avoir un minimum de 1 an d'expérience dans un rôle connexe;
• Avoir un diplôme en comptabilité, en finances ou en administration;
• Être à l'aise d'apprendre de nouveaux logiciels / systèmes informatiques;
• Qualités requises: capacité de travailler sous pression, avoir un bon esprit d'analyse, être structuré et organisé.
• Atouts intéressants : avoir travaillé dans le domaine bancaire, des assurances, de la finance, etc.
• Autre atout intéressant: avoir un niveau d'anglais intermédiaire à avancé.
  

Sommaire
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca
Vous pouvez également me joindre au 418 573-5524.
Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.