Architecte principale ou principal de solutions d’entreprise Ingénierie des systèmes English / Anglais Hybrid / Hybride 2024-12-17 PIPSC-4 $123,506 - $155,150 L’architecte principale ou principal de solutions d’entreprise oriente, guide et définit l’architecture d’entreprise de NAV CANADA à l’appui de sa stratégie et de ses objectifs d’affaires. La personne titulaire du poste est responsable de la compréhension, de la création et de la documentation de l’état actuel et futur des architectures, des normes, des modèles et des plans pour le groupe Technologies grâce à une compréhension approfondie des moteurs d’activité sous-jacents, des impératifs de l’industrie et des innovations. Elle travaille également avec les parties prenantes d’affaires et technologiques afin de définir l’architecture et la conception de haut niveau de projets et programmes stratégiques et complexes. Elle analyse les technologies et les stratégies de l’industrie afin de déterminer l’incidence potentielle et les tendances.

• Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe.
• Une rémunération et des avantages compétitifs.
• Un régime de retraite à prestations déterminées.
• Des possibilités de croissance et de perfectionnement.
• Des horaires de travail flexibles.
• Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.

• Offrir une expertise et une orientation architecturales dans un ou plusieurs domaines technologiques.
• Travailler avec les gestionnaires de projet et les promoteurs de projet pour fournir des solutions d’entreprise à des questions et à des problèmes particuliers dans de nombreux domaines.
• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes d’affaires et du groupe Technologies afin de bien comprendre les exigences, les points sensibles et les domaines d’amélioration et de mettre en place des solutions technologiques efficaces et adaptées pour répondre à ces constatations.
• Collaborer avec l’ensemble de la communauté des architectes pour s’assurer que leurs solutions sont conformes aux architectures cibles et aux feuilles de route technologiques.
• Créer des conceptions de solutions détaillées, des diagrammes d’architecture technique et des plans d’intégration qui répondent aux exigences d’affaires et respectent les normes de la Société.
• Rechercher les possibilités de réduire la complexité et la dette technique afin d’appuyer l’objectif de la Société visant à favoriser l’uniformité de la prestation de services.
• Contribuer au repérage des dépendances interfonctionnelles et interéquipes, mener à terme les décisions critiques en matière de conception et contribuer à l’élaboration de solutions cohérentes, intégrées et simplifiées.
• Préparer et présenter les documents du projet au Comité d’examen de l’architecture.
• Établir et appliquer des normes, des modèles et des lignes directrices en matière d’architecture afin de garantir la cohérence entre les projets.
• Encadrer et guider les ressources techniques au sein de l’équipe Famille de produits et de l’équipe responsable du cycle de vie quant à l’architecture de solutions dans les différents domaines technologiques.
• Assurer une supervision technique et fournir des conseils tout au long du cycle de développement de la solution, en veillant à ce que la mise en œuvre s’aligne sur la conception.

• Baccalauréat en informatique, en systèmes d’information, en génie informatique, en analyse de systèmes ou dans un domaine connexe, ou combinaison acceptable d’études, d’expérience et de formation.

• Au moins huit (8) ans d’expérience de l’élaboration de conceptions architecturales relatives à l’entreprise et aux solutions.
• Au moins trois (3) ans d’expérience de la surveillance des liaisons d’applications interfonctionnelles entre des groupes et des systèmes d’affaires disparates.
• Expérience antérieure de la mise en œuvre de projets complexes et de grande envergure, de la conception à la mise en service.
• Expérience professionnelle antérieure en matière de mise en réseau de données d’application.
• Expérience professionnelle antérieure avec les technologies infonuagiques.

• Expertise dans la conception d’architectures informatiques évolutives, sécurisées et hautement performantes, y compris des environnements infonuagiques, sur place et hybrides.
• Connaissance des modèles ou des approches d’architecture logicielle.
• Connaissance des différents langages, conceptions et architectures de logiciels.
• Connaissance des pipelines de développement et d’exploitation (Dev Ops).
• Connaissance des réseaux informatiques et de la gestion de la sécurité.
• Connaissance des pratiques, des méthodologies et des cadres de l’architecture d’entreprise (p. ex. le cadre de référence TOGAF, la bibliothèque d’infrastructure des technologies de l’information [BITI]).

• Expérience manifeste de la collaboration avec des équipes techniques et non techniques pour traduire les besoins d’affaires en solutions cohérentes, harmonisées et intégrées.
• Aptitude à travailler de façon autonome et en équipe, à répondre aux besoins des clients en matière d’architecture et à diriger les efforts de collaboration, à partager de nouvelles idées et à contribuer à la réalisation des objectifs collectifs de l’équipe.
• Aptitude à travailler de façon interfonctionnelle afin d’orchestrer des solutions constituées de divers composants et technologies.
• Aptitude à mener des activités de recherche approfondies afin d’évaluer les tendances actuelles et nouvelles dans les domaines des technologies de l’information et des technologies opérationnelles (TI/TO).
• Aptitude à fabriquer des prototypes et des validations de principe pour valider des approches de solutions et mettre à l’essai de nouvelles technologies.
• Aptitude à apprendre rapidement et de manière exhaustive de nouveaux concepts technologiques.
• Aptitude à élaborer des plans architecturaux détaillés, des documents de solution et des diagrammes techniques.
• Excellente aptitude à s’engager auprès de différentes parties prenantes (équipes techniques, dirigeantes et dirigeants d’entreprise, clients) et à influencer la prise de décision.

• Aptitude à communiquer clairement à l’oral et à l’écrit et à présenter des renseignements avec le niveau de détail approprié à des publics techniques et non techniques.
• Aptitude à entretenir des relations de travail efficaces et diplomatiques avec les collègues internes et externes, les spécialistes et les gestionnaires à différents niveaux de l’organisation. Aptitude à établir des relations interpersonnelles positives par le respect des autres, l’équité et le tact.
• Aptitude manifeste à travailler dans un environnement dynamique, à résoudre des problèmes architecturaux uniques et complexes et à mettre au point des solutions novatrices.
• Résilience et aptitude à s’adapter à l’évolution des priorités, des technologies et de l’environnement et à s’ajuster à la présence de nouveaux renseignements.
• Forte motivation et orientation vers les résultats. Proactivité dans la détermination d’occasions et la résolution de problèmes.
• Créativité et sens de l’innovation. Aptitude à proposer et à explorer de nouvelles solutions.

• Horaire de travail hybride (au moins deux jours par semaine au bureau) – La personne titulaire du poste travaillera au Centre des systèmes techniques (CST) d’Ottawa, mais peut être admissible à un horaire de travail flexible.
• La personne titulaire du poste peut être appelée à voyager à l’occasion.