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NAV Canada

Analyste d’affaires, Architecture d’entreprise

Ottawa

FULL TIME

November 18, 2024

Titre de l'offre d'emploi
Analyste d’affaires, Architecture d’entreprise
Catégorie d'emploi
Analyse du système
Exigence linguistique
English / Anglais
Type d'accord de travail flexible
Hybrid / Hybride
Date de fin de recrutement
2024-12-17
Niveau
PIPSC-3
Échelle salariale
$107,682 - $135,272
Sommaire du poste
L’analyste d’affaires est responsable de faire progresser la fonction d’architecture d’entreprise (AE) en menant l’analyse des processus d’affaires, en se concentrant sur la coordination, la documentation, la gouvernance des initiatives d’AE et l’automatisation des processus d’AE. À ce poste, vous contribuerez à l’élaboration et à la mise en œuvre du modèle d’exploitation d’AE de NAV CANADA, vous simplifierez la gestion des documents, élaborerez des flux de travail automatisés et soutiendrez le cadre de gouvernance afin de garantir l’efficacité et la conformité. Vous participerez à des analyses de marché afin de fournir des renseignements permettant d’éclairer la prise de décisions stratégiques, de cerner les possibilités d’innovation et de promouvoir une culture de l’adaptabilité, de la résilience, de l’innovation et de l’amélioration continue au sein de l’équipe et dans l’ensemble de la société. Vous serez responsable de la tenue du référentiel documentaire de l’AE, de l’automatisation des processus de gouvernance au moyen de flux de travail, de l’efficacité du suivi et de la préparation de rapports. En étroite collaboration avec l’équipe Architecture d’entreprise et les parties prenantes, vous guiderez la mise en œuvre de solutions d’automatisation, gérerez les dossiers et faciliterez la bonne exécution des initiatives de gouvernance d’AE harmonisées avec les objectifs stratégiques de l’organisation.
Description d'emploi
Ce qu’offre NAV CANADA :
  • Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe.
  • Une rémunération et des avantages compétitifs.
  • Un régime de retraite à prestations déterminées.
  • Des possibilités de croissance et de perfectionnement.
  • Des horaires de travail flexibles.
  • Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.
Responsabilités principales :
  • Diriger la mise au point et l’évolution des processus, des modèles, des bases de connaissances, des normes, de la documentation et de l’infrastructure en matière d’AE, ainsi que d’autres ressources utiles.
  • Automatiser les flux de travail et les processus de gouvernance pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
  • Veiller à ce que les projets et les investissements technologiques respectent les cadres, les normes et les politiques de gouvernance de l’AE.
  • Contrôler le respect des principes établis en matière d’AE et contribuer à l’établissement de rapports sur la gouvernance.
  • Tenir des registres complets des cadres d’AE, des processus de gouvernance et de la documentation relative aux projets.
  • Préparer des rapports et des tableaux de bord pour suivre l’état d’avancement des initiatives d’AE et assurer une communication opportune avec les parties prenantes.
  • Assurer la liaison entre les groupes, les équipes du groupe Technologies et la fonction d’AE afin de faciliter une communication claire et l’harmonisation.
  • Soutenir les efforts de gestion du changement en élaborant des stratégies visant à favoriser l’adoption de nouveaux systèmes, processus et cadres de gouvernance.
  • Aider à donner de la formation et à diffuser des communications pour promouvoir la sensibilisation et le respect des normes d’AE.
  • Contribuer à la planification et à l’établissement des priorités en matière d’AE, élaborer des propositions d’AE, fixer les objectifs, la portée et le calendrier des initiatives d’AE.
Exigences du poste
Formation :
Diplôme d’une université ou d’un collège reconnu avec spécialisation ou certification en informatique, en technologies de l’information ou dans un domaine technique pertinent, ou combinaison acceptable d’études, d’expérience et de formation.
Expérience :
  • Au moins cinq (5) ans d’expérience en tant qu’analyste des affaires dans une discipline technique telle que l’architecture de solutions, le développement de systèmes ou l’intégration.
  • Expérience de la recherche, de l’évaluation, du prototypage et de la recommandation de solutions techniques ou d’affaires.
  • Expérience de la rédaction de documents techniques et d’affaires de haute qualité.
  • Expérience de travail avec des équipes interfonctionnelles et de la coordination d’activités dans un environnement de projet collaboratif.
Connaissances :
  • Connaissance approfondie des pratiques, des outils et des techniques d’animation et d’analyse des affaires.
  • Connaissance des pratiques exemplaires en matière de gestion de projet, y compris la gestion de la portée, des coûts et des risques.
  • Connaissance de la gestion de l’information dans Share Point.
  • Connaissance d’une grande variété de technologies pertinentes pour NAV CANADA ainsi que de leurs applications et de leurs contraintes, notamment l’intelligence artificielle et l’apprentissage machine, le traitement des données et l’analytique, la simulation, la cybersécurité et l’infrastructure infonuagique.
Aptitudes :
  • Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en analyse et capacité à rechercher et à explorer des solutions nouvelles et innovantes et à fournir des recommandations bien étayées.
  • Aptitude à découvrir de nouveaux domaines technologiques et d’affaires et à s’y adapter.
  • Excellentes aptitudes en matière de collaboration et capacité à guider et à influencer les membres de l’équipe et les parties prenantes.
  • Excellentes compétences en matière d’analyse des affaires, y compris en matière de facilitation et de collecte de données pour trouver des idées et élaborer des propositions d’AE.
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
  • Maîtrise de l’analyse des données et de la rédaction technique.
Qualités personnelles :
  • Aptitude à entretenir des relations de travail efficaces et diplomatiques avec les collègues internes et externes, les spécialistes et les gestionnaires à différents niveaux de l’organisation.
  • Aptitude à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique.
  • Aptitude à s’adapter aux changements de priorités, à travailler avec un minimum de supervision, à travailler en équipe et de façon autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Forte motivation et orientation vers les résultats. Proactivité dans la détermination d’occasions et la résolution de problèmes.
  • Esprit d’initiative, bon jugement, fiabilité, esprit de décision et tact.
Conditions de travail :
  • Horaire de travail hybride (au moins 2 jours par semaine au bureau) – La personne titulaire du poste travaillera au Centre des systèmes techniques (CST) d’Ottawa, mais peut être admissible à un horaire de travail flexible.
  • La personne titulaire du poste peut être appelée à voyager à l’occasion.
NAV CANADA s’engage à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N’hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d’apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d’autres peuvent s’apprendre.
La Société s’efforce de créer un processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du concours, n’oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou à la coordonnatrice de l’entrevue ou au ou à la gestionnaire responsable de l’embauche. NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapés les mesures d’adaptation nécessaires tout au long du processus de recrutement et de sélection.
La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada.
Nous remercions tous les candidats intéressés, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées à une entrevue.
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