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CHARGÉ DE PROJET WEB / SCRUMMASTER (HYBRIDE)

FULL TIME & CONTRACT

September 13, 2024

L’ESSENTIEL
Permanent ou Contrat
Administration Publique
Partiellement éligible au télétravail
Québec
COMPÉTENCES
Charge de projet web
MS Project
Scrummaster
PROFIL
Baccalauréat
> 5 ans


À PROPOS
Et si ton prochain défi te permettait de développer des solutions et des services technologiques qui donnent un sens à ton action et permettent de relever les grands défis de notre époque et de celles à venir?
Ton IMPACT: Accélérer la mutation des mobilités, agir pour la santé grâce au numérique, mieux comprendre et protéger la planète, imaginer les industries du futur, rendre le monde plus sûr, renforcer la performance et l’efficience des organisations.
DESCRIPTIF DU POSTE
**5 postes disponibles. Candidatures en français acceptées avant Lundi 16 Septembre au plus tard, avec cv le plus détaillé possible**
**Les candidatures de personnes vivant présentement dans ces villes seront considérées en premier (quelques déplacements dans ces villes): Montréal, Québec, Laval, Sherbrooke, Shawinigan, Longueuil, Jonquière, Chandler, Rimouski, Sept-Îles, Gatineau et Rouyn-Noranda.**

En tant que Chargé de projet web & Scrummaster chez IT Link, tu connaîtras un vaste éventail d’industries, de fonctions et de clients; tu changeras de rôle sans changer d’employeur! À titre d’exemples, les solutions conçues par IT Link au Canada ont mené à améliorer la formation clinique et la sécurité des patients chez un acteur mondial en santé; ont amélioré la performance et la qualité logicielle d'un système de stockage d'énergie; et ont permis à une compagnie de transport du Québec d'avoir une solution prédictive avance-retard pour des bus. Des réalisations concrètes qui changent le monde !
Si tu es quelqu’un de méthodique, fonceur et énergique, une personne de défis et extrêmement motivée pour faire grandir notre impact en Amérique du Nord, nous avons une place pour toi!
Rôle principal pour un premier projet dans le secteur gouvernemental.

Le chargé de projet accompagne le responsable du produit et le responsable d'architecture, pouvant également assumer le rôle de Scrummaster selon les étapes du projet.
Structuration du projet

  • Élaborer le plan de gestion des risques et d'assurance qualité
  • Établir le plan de travail
  • Définir les indicateurs de gestion
  • Contribuer à la gestion budgétaire


Coordination et suivi

  • Assurer l'arrimage entre l'équipe et les contributeurs
  • Suivre la progression des travaux
  • Gérer les changements, risques et points en suspens


Reddition de comptes

  • Produire des rapports d'avancement
  • Identifier et résoudre les problèmes


Gestion Agile

  • Promouvoir les valeurs et principes agiles
  • Faciliter les cérémonies Scrum (mêlées quotidiennes, rétrospectives)
  • Assurer la cohérence du carnet de produit
  • Mesurer la vélocité de l'équipe


Développement de l'équipe

  • Encourager l'auto-organisation
  • Favoriser l'amélioration continue
  • Résoudre les conflits
Livrables principaux
  • Plans de travail et de gestion
  • Rapports de suivi et d'avancement
  • Documents de stratégie (transition, formation, déploiement)
  • Analyses de risques
PROFIL
  • Une expérience comme Chargé de projet sur des projets d’envergure - au moins 2000 jours/personnes
  • Avoir animé des cérémonies Scrum directement dans 2 emplois/mandats
  • Posséder un diplôme équivalent ou plus d’un bac québécois (équivalence de diplôme québécois un fort plus)
  • MS Project: au moins 2 ans d’expérience
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
  • Appel visio avec Romain
ROMAIN
Je possède +10 années d'expérience en recrutement dont les 8 dernières années sur des rôles en technologies à Montréal (Web, Io T, Hardware...), pour des équipes canadiennes et américaines. Je vais toujours vous demander vos envies et souhaits de métiers/carrières et si vous oseriez explorer d'autres pistes. J'aime aussi poser des questions quant à votre expérience de travail en équipe, des initiatives que vous avez menées. Je suis passionné de Sourcing (technique visant à trouver des candidats sur le web de manière innovante) et de l'automatisation en recrutement.
LES PLUS DE LA VIE CHEZ IT LINK
4 semaines de vacances payées et 10 journées maladie
Assurances collectives dès le 1er jour travaillé
Participation épargne-retraite à hauteur de 4%
Suivi de carrière personnalisé

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