Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.


Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.


Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.


À propos du poste
Nous cherchons un Conseiller en gestion des risques et en conformité pour notre équipe grandissante!

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Élaborer et mettre en œuvre un cadre, une méthodologie et des activités de validation des contrôles, travailler avec les principales parties prenantes pour résoudre les problèmes au moyen d’analyses des causes fondamentales et fournir des commentaires sur l’établissement de processus et de contrôles appropriés dans le cadre de projets clés.
  
• Élaborer des plans de mesures correctives pour régler les problèmes décelés au moyen de la validation continue des contrôles et des audits, et surveiller les progrès réalisés jusqu’à la résolution.
  
• Analyser et présenter les résultats et les recommandations sur les processus et les contrôles relatifs déterminés par la validation des contrôles aux principaux intervenants lors de différents forums et comités de gouvernance.
  
• Établir des relations clés en travaillant avec toutes les fonctions de l’entreprise et tirer parti de l’expertise de l’équipe de la gestion du risque, de l’équipe de la vérification interne et de pairs partout dans le monde pour faire respecter les politiques et les exigences réglementaires, ainsi qu’avec l’auditeur externe.
  
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction pour veiller à ce que les nouveaux processus et les processus modifiés fassent l’objet d’un contrôle approprié.
  

Ce que vous mettrez à profit :

• Diplôme collégial ou universitaire ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
  
• De trois à cinq années d’expérience en audit ou en gestion des risques (atout).
  
• Au moins trois ans dans le secteur de l’assurance de dommages et connaissance des risques et des mesures de contrôle, un atout.
  
• Titre du domaine de l’assurance comme PAA, FPAA ou CRM.
  
• Réflexion proactive et décisive, et excellente capacité à résoudre des problèmes et à trouver des solutions grâce à des aptitudes supérieures à négocier et à exercer une influence.
  
• D’excellentes compétences en présentation et de l’expérience en consultation sur les évaluations des risques, des processus et des contrôles.
  
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.
  
• Bilinguisme (français et anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec une clientèle anglophone et des collègues partout au pays.
  

#LI-Hybrid


Le salaire du candidat retenu se situera généralement dans l’échelle suivante et tiendra compte de plusieurs facteurs comme son expérience de travail, ses compétences, sa contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, ses niveaux d’autonomie et de performance et son lieu de travail :
$65,000.00 - $97,600.00

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.