Sous l'autorité de son supérieur hiérarchique, le contremaître gère l'organisation quotidienne des équipes. Il rend compte des activités de celles-ci à son supérieur hiérarchique et/ou aux autorités.
Le contremaître est responsable des équipes d’ouvriers sur le terrain (Techniciens, chefs d’équipe). A ce titre, il exécute et veille à faire exécuter par les équipes les décisions qui leur sont imposées par l’autorité hiérarchique.
RESPONSABILITÉS

• Planifier, organiser et coordonner les activités des équipes de travail dans la réalisation des travaux;
• Agir à titre de conseiller auprès des employés dans la réalisation de leurs tâche;
• Communiquer aux équipes les directives émanant de la direction et veiller à leurs mises en œuvre;
• Rédiger ou valider les rapports à destination de son supérieur hiérarchique et/ou des autorités;
• Assurer le suivi des procédures et des systèmes de qualité en place (Rapport de visite de chantier, etc…);
• Formuler des propositions d'amélioration (fonctionnement interne, santé-sécurité, etc…);
• Effectuer des rencontres SST avec les équipes et remplir les formulaires s'y rattachant;
• Agir à titre de référent technique;
• Superviser la réalisation des travaux, et résoudre les problèmes au chantier;
• Planifier les rendez-vous avec les clients en fonctions des travaux en cours;
• Garantir la réalisation du travail conformément aux normes en vigueur;
• Assurer la lecture des plans (technique, compréhension mise en application notes aux travaux,…);
• S’assurer que les travaux rencontrent les exigence qualité et émet les rapports requis au projet;
• Superviser l’approvisionnement du matériel aux lieux de travails et en faire le transport si nécessaire;
• Émettre les plans TQC et tous rapports de tests, certifications des manufacturiers;
• Effectuer la rencontre de fin de projet, avec le gestionnaire de projets, avec les clients (remettre en main propre tous les documents (incluant rapport de qualité);
• Participer aux réunions d’avancements des travaux et mettre à jour la documentation s’y rattachant;
• Soulever les besoins en formation et aide dans la formation des nouveaux, donne du feedback pour l'amélioration (effectue du mentorat);
• Assister et supporter le chargé de projet;
• Travailler en équipe et amèner des opportunités;
• Effectuer les différentes tâches connexes requises.

EXIGENCES

• Très bonnes connaissances en câblage structuré et en fibre optique;
• Certification Belden, Panduit, Corning un atout;
• Capacité à lire des plans et produire des plans TQC;
• Capacité à lire des appels d’offres et synthétiser l’étendue des travaux;
• Aptitude de gestion des couts et rentabilité de projets;
• Capacité à gérer des avis de changement aux projets;
• Capacité à gérer une charge importante de travail;
• Esprit d’équipe;
• Capacité à prendre des décisions;
• Débrouillard;
• Consciencieux;
• Bonnes connaissances informatiques: Suite MS Office;
• Permis de conduire classe 5 requis;
• Capacité à lire et comprendre les Devis;
• Disposé à voyager.

Est-ce vous? Nous attendons vos candidatures!
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CHEZ TELECON, lorsque l’on parle d’avantages sociaux, nous vous couvrons.
Ce que nous offrons:

• Régime d’assurances collectives jour 1;
• Programme de REER volontaire;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) avec contribution de la part de la Compagnie;
• Programme d’aide aux employés. Tout est confidentiel;
• Avantages pour les employés tels que les remises des fournisseurs sur divers produits et services tels que l’assurance, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore.

Voici nos extras qui font la différence:

• Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel – Formation dispensée pour les postes techniques;
• La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro 1;
• Telecon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées. Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou des antécédents.

Telecon accueille et encourage les candidatures de personnes en situation d’handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui répondent aux aspects de la sélection.
Nous remercions tous les candidats qui postulerons, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
BIENVENUE CHEZ TELECON
Nous connectons les gens. Nous connectons le monde.
Nous avons pour mission d’être le partenaire de services d'infrastructure de communication le plus innovant et le plus apprécié de nos clients, leur permettant de jouer un rôle clé dans la transformation des infrastructures. Fondée en 1967, Telecon était une entreprise régionale de construction de réseaux de télécommunications établie au Québec, au Canada. Depuis, elle est devenue un fournisseur de services de conception, de localisation, d’infrastructure et de connectivité de réseaux de télécommunications de classe mondiale. Nous offrons aux entreprises de télécommunications et autres entreprises nord-américaines des services de pointe et des solutions clés en main diversifiés et évolutifs. Notre équipe hautement compétente est résolument déterminée à soutenir nos clients dans la mise en œuvre de la connectivité de demain dans nos communautés, nos entreprises et nos foyers.
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Type d'emploi : Temps plein
Expérience:

• gestion de chantier: 4 ans (Obligatoire)

Permis/certificat:

• Permis de Conduire (Obligatoire)
• Carte ASP (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel