Poste : Superviseur production industrie lourde - Contremaître de production
Domaine : industrie Lourde (agrégats, béton, ciment, asphalte)
Horaire : Soir
Salaire : à discuter selon scolarité, compétences et expériences
Lieu : St-Jean-sur-richelieu (et les environs)

Vous êtes un contremaître dans le domaine de l'industrie lourde? Béton, ciment, agrégats, asphalte, etc n'ont pas de secret pour vous? Vous aimez travailler à l'extérieur, côtoyer de la machinerie lourde? Vous avez à coeur la santé et sécurité de vos employés et connaissez les enjeux dans ce type d'environnement? Voici votre chance d'intégrer une entreprise dynamique, multi-site et gérer par des passionnés!

Avantages
Assurances collectives
Gamme complète de congé payés (maladie, vacances, fériées, etc.)
REER collectif avec contribution de l’employeur
Télémédecine et programme d’aide aux employés
Environnement PME
Environnement dynamique et syndiqué
Véhicule de fonction fourni sur site

Responsabilités
Superviser la main d’œuvre syndiquée sur le chantier de l'usine de production
Gérer les opérations de production quotidiennes de la carrière (chargement et transport de la matière brute, concassage et chargement des clients)
Assurer un rendement optimal de la maintenance et entretien du site (performance et coûts)
Planifier et contrôler les activités d’entretien, réparations et maintenance préventive des équipements
Collaborer étroitement avec le superviseur production de jour et assister aux diverses rencontres de planification et de gestion des opérations
Faire de la santé et de la sécurité une priorité quotidienne
Former le personnel à l’accomplissement sécuritaire de sa tâche
S’assurer de l’application des programmes établis (enquête et analyse d’accidents, observations, actions correctives, inspections préventives, etc.)

Qualifications
Avoir une expérience minimale de 5 ans en supervision de personnel syndiqué sur chantier ou dans le domaine industriel (obligatoire)
Avoir un DEP en mécanique industrielle ou DEC ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente
Détenir un permis de conduire classe cinq (5) valide (obligatoire)
Posséder la carte ASP Construction
Débrouillardise
Avoir la capacité de travailler sous pression.
Excellente connaissance de la mécanique
Excellente maîtrise des logiciels courants (Word, Excel)
Connaissance SAP est un atout
Bilinguisme (atout)
Bonne habileté de communication
Bonne gestion des priorités

Sommaire
Pour appliquer, c'est par ici:

Maude Drolet-Marchand

• Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca
• Mon téléphone : 438-341-3418 (appel ou texto 8h à 17h lundi au vendredi)

Au plaisir de vous parler!

* Utilisation du masculin seulement dans le but d'alléger le texte!*

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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