Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous cherchons un directeur adjoint de la vérification pour notre équipe de professionnels de confiance dans une entreprise dynamique et en croissance.

Le directeur adjoint de la vérification participe à la gestion du plan de vérification fondé sur les risques afin que le travail de vérification remplisse ses objectifs et qu’il soit conforme aux normes internes et aux Normes pour la pratique professionnelle de la vérification interne.

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste a l’occasion de travailler avec plusieurs parties prenantes de l’entreprise, de mieux comprendre les initiatives stratégiques de l’organisation et de voir comment nos unités d’affaires sont structurées et fonctionnent. Ce type de dynamique est particulier à notre équipe et offre d’excellentes possibilités de développement personnel et professionnel.

Votre profil :
Vous débordez d’enthousiasme. Vous remettez en question le statu quo. Vous trouvez des solutions aux problèmes. Vous allez au-delà des attentes. Vous faites les choses de la bonne façon. Vous représentez fièrement et passionnément notre marque. Vous aimez travailler en équipe. Vous aimez vous amuser et vous agrémentez le travail des gens autour de vous.

Ce que vous ferez :

• Participer à la planification, à l’exécution et à la production de rapports en ce qui a trait aux vérifications opérationnelles.
• Fournir aux entités vérifiées des recommandations pertinentes et axées sur les affaires.
• Communiquer les résultats des vérifications de façon claire, concise et professionnelle, sous forme verbale et écrite.
• Faire le suivi des problèmes relevés pour veiller à ce que les mesures et les recommandations énoncées dans les vérifications soient appliquées de façon adéquate et durable.
• Établir des relations solides, franches et constructives avec les parties prenantes de l’entreprise.
• Soutenir d’autres projets potentiels en dehors des mandats de vérification.

Ce qu’il vous faut :

• Esprit ouvert, curieux et discipliné.
• Au moins cinq années d’expérience pertinente dans les domaines des opérations, des finances ou des vérifications (internes/externes). Expérience au sein d’une grande organisation publique ou des quatre grands cabinets comptables, un atout.
• Titre professionnel reconnu ou équivalent (p. ex., CIA, CPA, MBA ou CFE).
• Connaissance des cadres de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle.
• Expérience en assurance (p. ex., indemnisation, souscription, services partagés), un atout.
• Expérience avec l’utilisation d’outils d’analyse de données (p. ex., Power BI).
• Bilinguisme requis (français et anglais) – Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
  
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
  
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
  
• Des aménagements de travail flexibles
  
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
  
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
  
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
  
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
  
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
  
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
  
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
  

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.