Gestionnaire de projet

Chez ABB, nous sommes déterminés à relever les défis mondiaux. Nos valeurs fondamentales : bienveillance, courage, curiosité et collaboration - associées à une attention particulière à la diversité, à l'inclusion et à l'égalité des chances - sont des moteurs clés dans notre objectif de donner à chacun les moyens de créer des solutions durables.

Ce poste est placé sous la responsabilité de

Project Management Office Manager

Votre poste et vos responsabilités

• Diriger l'équipe de projet, établir l'approche d'exécution du projet et superviser la gestion des ressources, des finances, du calendrier et de la portée du projet. Veille à l'efficacité de la transmission du projet, de la planification de l'exécution et des activités de suivi et de contrôle des ressources internes et externes afin d'atteindre tous les objectifs du projet. Définir les documents du plan de projet en ce qui concerne la portée, le budget, le calendrier et la gestion des risques. • Supervise la mise en œuvre du projet en termes de portée, de coûts, de calendrier, de ressources, de gestion des risques et d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE). • Veiller à ce que le projet respecte les meilleures pratiques d'exécution et les politiques d'ABB. • Suivre et contrôler le déroulement du projet, l'utilisation des ressources, les aspects financiers du projet, l'état de la facturation, les coûts, les dépenses, les recettes et les flux de trésorerie. • Identifier, qualifier, quantifier et gérer/atténuer de manière proactive les risques liés au projet et veiller à ce que toutes les possibilités d'amélioration soient identifiées et exploitées. • Gérer tous les aspects des ordres de modification des projets. • Soutenir l'approvisionnement et la logistique dans les négociations avec les fournisseurs, les réclamations et les modifications de projet. • Établir et maintenir des relations solides avec les parties prenantes grâce à une communication et une collaboration efficaces. • Agir en tant que contact principal pour le client et établir, maintenir et améliorer la relation avec le client en fournissant un excellent service à tous les stades du projet. • Gérer le projet conformément aux exigences convenues, en veillant à ce que tous les objectifs soient atteints et à ce que les lignes directrices pertinentes soient respectées. • Suivre et contrôler les aspects financiers du projet, en supervisant l'état de la facturation, les coûts, les dépenses, les recettes et les flux de trésorerie. • Diriger l'acceptation formelle du projet, la clôture du contrat et la reconnaissance par le client. • Suivre les processus PMO tout au long des phases de gestion du projet et appliquer les outils d'exécution et les lignes directrices en matière de rapports d'ABB. • Veille à ce que le projet applique de manière cohérente la gestion des contrats et des réclamations conformément aux politiques d'ABB et aux accords contractuels. • Saisit, analyse et partage les enseignements tirés tout au long du projet. • Guider, encadrer et développer les compétences et les connaissances de l'équipe de projet. • Soutenir les ventes locales et les appels d'offres en s'impliquant rapidement dans les appels d'offres. • Participe à l'amélioration continue des processus, outils et modèles de gestion de projet. • Veille au respect des réglementations, des normes et des exigences contractuelles en matière de cybersécurité.

Qualifications pour le poste

• 8 ans d'expérience dans la gestion de projets d'électrification de complexité moyenne.
• Expérience avérée de la gestion de la portée du projet, des finances, des calendriers, des clients, des fournisseurs et des sous-traitants, avec des compétences solides et bien développées en matière de communication, d'influence et d'encadrement.
• Diplôme en génie électrique ou similaire avec une bonne connaissance des systèmes de distribution électrique - appareillage de commutation CA basse/moyenne tension, MCC, transformateurs, redresseurs et tableaux de distribution.
• Connaissance des applications SAP, MS Projects et MS Office.
• La certification PMP est un atout.
• Solides compétences en communication verbale et écrite - français et anglais ; l'anglais est indispensable car ce poste est appelé à servir des clients internes et externes d'autres provinces.

Avantages

• Régime de retraite
• Régime de soins de santé
• Assurance accident
• Programme bien-être

À propos de nous

Le segment d’affaires Solutions de distribution est chef de file dans le domaine des solutions de distribution d’énergie, offrant des innovations et des services d’avant-garde pour la distribution de l’électricité. Les solutions ABB Ability™ associent l’expertise approfondie du domaine d’ABB à la connectivité et à l’innovation logicielle pour donner les moyens de prendre des décisions en temps réel, basées sur les données, pour des opérations plus sûres et plus intelligentes qui maximisent l’efficacité des ressources et contribuent à un avenir à faible émission de carbone. Notre vaste portefeuille de solutions numériques aide les organisations à automatiser, optimiser et pérenniser leurs activités pour atteindre de nouveaux sommets de performance et favoriser le progrès durable. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur ABB, consultez notre site web www.abb.com. Pour la huitième année consécutive, ABB Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada par le magazine Forbes. Également nommée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, les meilleurs employeurs de Montréal, les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, les employeurs les plus verts au Canada et en 2021 a remporté le prix de la meilleure expérience du candidat (Cand E Award), la culture et l'engagement d'ABB consistent à offrir un milieu de travail bienveillant où chacun collabore, se sent valorisé, respecté, inclus et soutenu. Nous nous engageons également à veiller à ce que toutes les politiques et pratiques respectent le Programme d'équité en matière d'emploi, nous visons à ce que notre main-d'œuvre soit réellement représentative des quatre groupes désignés : les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées. ABB fournira des accommodements adéquats aux candidats handicapés et les encouragera à s'identifier dans le processus de candidature. La politique d'ABB relative aux réservistes militaires offre aux membres de la force de réserve du Canada la possibilité de suivre une formation et des activités militaires tout en conservant la sécurité de l'emploi, l'ancienneté, le salaire, les avantages et les privilèges des employés d'ABB, y compris jusqu'à 15 jours ouvrables payés par an pour la formation, ainsi que des congés prolongés pour des opérations au Canada et à l'étranger, ce qui garantit une intégration professionnelle transparente avec les forces de défense de notre pays.