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Régie de l'assurance maladie du Québec
Ingénieure ou ingénieur – chargée ou chargé de projets
FULL TIME
September 5, 2024
RÉGIE DE L’ASSURANCE MALADIE DU QUÉBEC (RAMQ)
Travailler à la RAMQ, c’est contribuer à une mission inspirante au cœur de la santé de la population québécoise. C’est proposer des idées nouvelles et oser voir les choses autrement, en équipe, pour toujours mieux accompagner nos clientèles. Choisir la RAMQ, c’est aussi œuvrer au sein d’une organisation qui encourage la responsabilité sociale et le développement durable.
Ingénieure ou ingénieur – chargée ou chargé de projets
Offre d’emploi : E68600SRS0064452225B2
Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective des ingénieures et ingénieurs 2020-2023 en vigueur le 31 janvier 2023.
Faites partie de l’équipe!
La Vice-présidence à l'administration et au soutien à l'innovation (VPASI) regorge de défis stimulants et est en constante évolution. La Direction du soutien à la performance organisationnelle est constituée, entre autres, du Service aux occupants (Sa O) qui administre l'ensemble des locaux occupés par le personnel de la RAMQ. Ces locaux sont constitués du siège social dont la RAMQ est propriétaire et d'espaces locatifs situés à Québec et à Montréal. Le Sa O veille à l'évolution des environnements de travail, à l'analyse de solutions innovantes et au déploiement de celles-ci.
Les avantages de travailler à la RAMQ
Vous bénéficiez également d’une foule d’avantages distinctifs de la fonction publique du Québec :
Voici les défis qui vous attendent :
La personne titulaire de l’emploi sera appelée à :
Travailler à la RAMQ, c’est contribuer à une mission inspirante au cœur de la santé de la population québécoise. C’est proposer des idées nouvelles et oser voir les choses autrement, en équipe, pour toujours mieux accompagner nos clientèles. Choisir la RAMQ, c’est aussi œuvrer au sein d’une organisation qui encourage la responsabilité sociale et le développement durable.
Ingénieure ou ingénieur – chargée ou chargé de projets
Offre d’emploi : E68600SRS0064452225B2
- Mode de dotation : Recrutement
- Nombre d’emplois à pourvoir : 1
- Statut de l’emploi : Régulier
- Lieu de travail : Au 1125, Grande Allée Ouest à Québec
- Mode de prestation de travail : Hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles flexibles
- Horaire de travail : 37.5 heures par semaine
- Vice-présidence : Vice-présidence à l’administration et au soutien à l’innovation
- Unité administrative : Direction du soutien à la performance organisationnelle – Service aux occupants
- Date d’entrée en fonction : Octobre 2024
- Période d’inscription : Du 5 au 18 septembre 2024
- Échelle de traitement : De 62 851 $ à 110 087 $ (salaire déterminé selon l’expérience et la scolarité inscrites dans le dossier de candidature*)
Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective des ingénieures et ingénieurs 2020-2023 en vigueur le 31 janvier 2023.
Faites partie de l’équipe!
La Vice-présidence à l'administration et au soutien à l'innovation (VPASI) regorge de défis stimulants et est en constante évolution. La Direction du soutien à la performance organisationnelle est constituée, entre autres, du Service aux occupants (Sa O) qui administre l'ensemble des locaux occupés par le personnel de la RAMQ. Ces locaux sont constitués du siège social dont la RAMQ est propriétaire et d'espaces locatifs situés à Québec et à Montréal. Le Sa O veille à l'évolution des environnements de travail, à l'analyse de solutions innovantes et au déploiement de celles-ci.
Les avantages de travailler à la RAMQ
Horaire variable : possibilité d’aménager vos heures de travail selon vos besoins et vos préférences :
- Commencez votre journée de travail entre 7 h et 9 h 30
- Prenez votre période de repas entre 11 h 30 et 13 h 30 (durée minimale de 30 minutes)
- Terminez votre journée de travail entre 15 h et 18 h
- Accumulez du temps de travail pour obtenir jusqu’à 2 jours de congé de plus par mois
Programme d’aide aux employés, service d’ergonomie, massothérapie sur chaise, service-conseil en nutrition et conférences
Proximité d’espaces verts : parc du Bois-de-Coulonge et plaines d’Abraham
Accès à la plateforme d’entraînement virtuel de Nautilus Plus et à des cours de groupe en présentiel
Espaces de travail modernes et lumineux
Cafétéria
Possibilité de remboursement de cotisations professionnelles pour certains corps d’emploi
Initiatives variées pour enrichir votre expérience employé!
- 20 jours de vacances annuelles, 10 jours de congés pour maladie ou responsabilités familiales, 13 jours fériés, etc., après la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Régime d’assurance collective, de maladie et d’invalidité
- Augmentation salariale semi-annuelle ou annuelle jusqu’à l’atteinte du dernier échelon, selon le corps d’emploi
- Possibilité d’aménagement et de réduction de votre temps de travail, sous certaines conditions
Voici les défis qui vous attendent :
La personne titulaire de l’emploi sera appelée à :
- Réaliser des projets d'infrastructures en identifiant les besoins et les attentes, en proposant une solution, et en assurant le suivi de sa mise en place
- Assurer le bon fonctionnement du bâtiment en surveillant les activités, en mettant à jour la documentation, en vérifiant la conformité des travaux et en gérant les risques de manière continue
- Contribuer activement à la surveillance de la gestion des risques associés au bâtiment ainsi qu'à la santé et à la sécurité des occupants
- Effectuer le suivi et la mise à jour du Plan directeur immobilier
- Superviser le processus d'amélioration continue de l'exploitation du bâtiment en détectant les problèmes, en mettant en place des solutions correctives et en évaluant les résultats obtenus
- Élaborer des algorithmes d'intelligence artificielle destinés à la gestion du bâtiment
Vous êtes la personne que nous recherchons si vous :
- Faites preuve de leadership, d'autonomie, d'initiative, de rigueur et d'organisation dans l'exercice de ses fonctions
- Êtes en mesure d'utiliser sa créativité et son sens de l'innovation dans les solutions amenées et les outils développés
- Savez produire des documents d'analyse et des rapports techniques de qualité
- Démontrez des habiletés pour le travail d'équipe
- Possédez de très bonnes aptitudes de communication orale et écrite
- Êtes motivé par les défis à relever et démontrer de la résilience
- Maîtrisez les logiciels de la suite Office notamment Outlook, Word et Excel
- Détenez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques du bâtiment et plus spécifiquement en plomberie, chauffage, climatisation, ventilation, régulation (instrumentation et contrôle), protection et sécurité incendie, groupe électrogène et appareil de levage
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en génie électrique, en génie mécanique, en génie du bâtiment ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre « d’ingénieur ». Vous devrez inscrire votre numéro de membre lors du dépôt de votre candidature.
- Posséder la citoyenneté canadienne, ou le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- Posséder deux années d'expérience en tant qu’ingénieur dans des disciplines relevant de la mécanique du bâtiment.
- Une expérience significative à titre d’ingénieur et de chargé de projet dans le domaine de l'exploitation immobilière.
- Avoir une connaissance de base des logiciels Revit et Auto Cad de la suite Autodesk.
Vous désirez commencer votre nouvelle aventure avec nous?
Joignez-vous à l’équipe de la RAMQ
Période d’inscription : Du 5 au 18 septembre 2024
Joignez-vous à l’équipe de la RAMQ
Après le traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé.
Inscrivez-vous à l’aide du formulaire d’inscription en ligne selon la procédure.
Vous devez présenter l’intégralité de votre parcours scolaire et professionnel, en incluant toutes vos formations et expériences de travail. Ne vous limitez pas uniquement aux plus récentes ou pertinentes. Vous pouvez les indiquer à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts ».
Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la présélection des candidatures répondant le mieux au profil recherché. De plus, la rémunération est établie sur la base de ces données.
Une fois votre candidature soumise, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Aucune candidature ni aucun curriculum vitae soumis par courrier électronique ne seront acceptés.
Informations sur le processus de sélection
Vous pouvez écrire à l’équipe de l’attraction des talents à carrieres@ramq.gouv.qc.ca en inscrivant le numéro du processus de sélection E68600SRS0064452225B2 dans l’objet du courriel.
Informations sur les attributions de l’emploi
Steve Martel, Chef de service
steve.martel@ramq.gouv.qc.ca
Informations sur les modalités d’inscription en ligne
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, communiquez avec le Centre d’assistance en dotation au 418 528-7157 si vous êtes dans la région de Québec ou au numéro sans frais 1 866 672‑3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.
- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos années d’expérience en lien avec l’emploi et selon la Directive concernant l’attribution de la rémunération des fonctionnaires. Seules les informations contenues dans le dossier de candidature seront analysées lors de l’établissement de la rémunération de la personne retenue.
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