Pourquoi se joindre à nous?

• Profitez de ces occasions uniques de participer à des projets à fort impact dans l’ensemble de notre entreprise pour développer des compétences et des instincts qui vous seront utiles dans vos études et votre future carrière.
• Menez à bien des projets de transformation pour lancer de nouveaux plans directeurs de produits, services et solutions afin de permettre aux clients d’en faire plus.
• Élargissez votre réseau professionnel avec des leaders de l’industrie, en établissant des liens précieux pour votre avenir, y compris un mentorat individuel avec des leaders expérimentés.
• Développez vos compétences en matière d’analyse, de gestion de projet et de communication grâce à des formations et à des expériences pratiques et concrètes qui vous mettront au défi et vous feront progresser.
• Interagissez avec notre réseau de soutien entre pairs de la communauté de l’#Équipe Bell et les nouveaux diplômés inscrits à notre programme pour les diplômés à temps plein.
• Développez vos compétences techniques et en matière de leadership à l’aide de programmes de formation officiels et expérientiels.
• Vous aurez l’occasion d’obtenir une place permanente à temps plein dans notre programme pour les nouveaux diplômés primé.
  

Ce que vous ferez

Ce que nous recherchons

• Spécialiste en science des données
• Analyste des données
• Ingénierie des données
• Analyste, informatique décisionnelle
• Ingénierie, apprentissage automatique
• Gestionnaire de projet/produit, IA

Exigences

• Capacité d’analyser, traiter et visualiser rapidement des données complexes.
• Expérience de l’utilisation de SQL pour explorer des données et extraire des renseignements.
• Connaissance de la théorie de l’analyse de données, y compris l’analyse statistique et les modèles quantitatifs et qualitatifs.
• Connaissances des langages de programmation, comme Python, Scala, R ou autres.
• Certaines connaissances des outils d’analyse, comme Looker, Kibana, Tableau et Microstrategy.
• Connaissances des concepts d’apprentissage automatique et d’intelligence artificielle et leurs applications potentielles.
• Connaissances des méthodologies agiles et CICD dans le développement de logiciels.

Aptitude pour le leadership

• Désir de remettre en question le statu quo, en expérimentant pour trouver des solutions qui contribueront à changer les choses dans la vie des clients de Bell.
• Approche axée sur les objectifs et capacité de se concentrer sur des tâches individuelles tout en comprenant la situation dans son ensemble et la façon dont les systèmes fonctionnent ensemble.
• Aptitudes pour la communication et capacité de concilier urgence, empathie et intégrité. Capacité de s’exprimer à l’oral comme à l’écrit de façon claire et concise, et d’écouter dans le but d’encourager un dialogue transparent.
• Capacité de gagner la confiance de vos équipes en faisant preuve d’équité et de respect.
• Capacité de favoriser l’appartenance, et d’être flexible, responsable et collaboratif.
• Volonté de développer vos compétences et d’apprendre des autres.

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