Canada Job Openings
Bell
Programme de stage 2025- Cybersécurité
Toronto
September 2, 2024
Req Id: 420068
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#Équipe Bell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Lancez votre carrière chez Bell en vous joignant au meilleur programme des diplômés de sa catégorie. Vous serez outillé pour façonner votre avenir et motivé à tirer parti de vos meilleures idées. Tout au long du programme, vous aurez l’occasion de nouer des liens avec des mentors et de hauts dirigeants qui soutiendront votre parcours de perfectionnement professionnel et de croissance personnelle. Vous développerez des compétences concrètes par l’intermédiaire de Bell U, notre plateforme d’apprentissage exclusive, et participerez à des événements inédits et à des occasions de réseautage aux côtés d’autres nouveaux diplômés.
Chez Bell, vous aurez la possibilité de changer véritablement les choses, en utilisant vos idées les plus innovantes pour offrir les meilleures connexions et expériences numériques aux Canadiens.
Ce que vous ferez
Vous avez la possibilité de travailler au sein de la plus grande équipe de cybersécurité du Canada! En tant que stagiaire, vous serez intégré en première ligne de la détection avancée des menaces et des défenses réseau pour protéger les consommateurs et les entreprises.
Ensemble, avec nos esprits les plus brillants, vous ferez partie de l’équipe qui relève certains des défis de sécurité les plus complexes qui existent actuellement. Chaque jour, vous vous exercerez en sondant les systèmes pour déceler les faiblesses, en surveillant les réseaux pour détecter les violations et en réagissant aux incidents.
Notre processus de candidature est simple : il vous permet de nous montrer qui vous êtes afin que nous puissions rapidement déceler votre potentiel pour intégrer l’#Équipe Bell.
1. Passez en revue nos programmes et indiquez jusqu’à trois postes qui vous intéressent dans votre candidature.
2. Passez une entrevue vidéo dans les 48 heures.
3. Si vous avez été sélectionné, vous serez invité à participer à une entrevue ou une évaluation téléphonique pour nous aider à mieux comprendre vos compétences et votre expérience.
4. Si vous avez été sélectionné à l’étape précédente, vous serez invité à participer à une entrevue avec un comité virtuel.
Commencez en cliquant sur « Postuler » sur cette page. Vous devez soumettre votre curriculum vitæ et une copie de votre plus récent relevé de notes (non-officiel accepté) pour que votre candidature soit prise en considération.
Nous ferons des offres aux stagiaires qui répondent aux exigences de septembre à décembre 2024, ou jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus.
#Programme Recommandation Employes #Campus Cyber Sécurité24
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Stagiaire
Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Nouvelle-Écosse : Bedford || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2024-11-03
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#Équipe Bell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Lancez votre carrière chez Bell en vous joignant au meilleur programme des diplômés de sa catégorie. Vous serez outillé pour façonner votre avenir et motivé à tirer parti de vos meilleures idées. Tout au long du programme, vous aurez l’occasion de nouer des liens avec des mentors et de hauts dirigeants qui soutiendront votre parcours de perfectionnement professionnel et de croissance personnelle. Vous développerez des compétences concrètes par l’intermédiaire de Bell U, notre plateforme d’apprentissage exclusive, et participerez à des événements inédits et à des occasions de réseautage aux côtés d’autres nouveaux diplômés.
Chez Bell, vous aurez la possibilité de changer véritablement les choses, en utilisant vos idées les plus innovantes pour offrir les meilleures connexions et expériences numériques aux Canadiens.
Cette candidature concerne spécifiquement le programme de stage. Veuillez vous assurer d’être admissible au programme, comme indiqué sur le site Web pour les étudiantes et les nouveaux diplômés.
Pourquoi se joindre à nous?
- Profitez de ces occasions uniques de participer à des projets à fort impact dans l’ensemble de notre entreprise pour développer des compétences et des instincts qui vous seront utiles dans vos études et votre future carrière.
- Menez à bien des projets de transformation pour lancer de nouveaux plans directeurs de produits, services et solutions afin de permettre aux clients d’en faire plus.
- Élargissez votre réseau professionnel avec des leaders de l’industrie, en établissant des liens précieux pour votre avenir, y compris un mentorat individuel avec des leaders expérimentés.
- Développez vos compétences en matière d’analyse, de gestion de projet et de communication grâce à des formations et à des expériences pratiques et concrètes qui vous mettront au défi et vous feront progresser.
- Interagissez avec notre réseau de soutien entre pairs de la communauté de l’#Équipe Bell et les nouveaux diplômés inscrits à notre programme pour les nouveaux diplômés à temps plein.
- Développez vos compétences techniques et en matière de leadership à l’aide de programmes de formation officiels et expérientiels.
- Vous aurez l’occasion d’obtenir une place permanente à temps plein dans notre programme pour les nouveaux diplômés primé.
Ce que vous ferez
Vous avez la possibilité de travailler au sein de la plus grande équipe de cybersécurité du Canada! En tant que stagiaire, vous serez intégré en première ligne de la détection avancée des menaces et des défenses réseau pour protéger les consommateurs et les entreprises.
Ensemble, avec nos esprits les plus brillants, vous ferez partie de l’équipe qui relève certains des défis de sécurité les plus complexes qui existent actuellement. Chaque jour, vous vous exercerez en sondant les systèmes pour déceler les faiblesses, en surveillant les réseaux pour détecter les violations et en réagissant aux incidents.
Ce que nous recherchons
Exigences
Compétences techniques (vous possédez certaines des compétences suivantes) :
-
Étudiant de la première à la troisième année préparant un diplôme universitaire OU d’études collégiales/du cégep en informatique, en mathématiques, en statistiques, en ingénierie informatique, en génie électrique ou dans un domaine connexe.
Compétences techniques (vous possédez certaines des compétences suivantes) :
-
Capacité d’analyser, de traiter et de visualiser rapidement des données complexes afin de favoriser la prise de décisions basées sur des faits dans un environnement dynamique. - Connaissance des langages de script, comme Java, Python ou Bash.
- Compréhension de base de la sécurité des TI et expérience des outils et des technologies de sécurité, comme les pare-feu, les systèmes de détection d’intrusion et les systèmes de gestion de l’information et des événements de sécurité.
- Expérience des systèmes d’exploitation, comme Windows, Linux et mac OS.
- Connaissance du réseautage et de la sécurité du réseau, y compris TCP/IP, l’acheminement et la commutation.
- Connaissance des protocoles de sécurité, comme TLS/SSL, SSH et RPV.
- Expérience pratique des outils d’évaluation de la vulnérabilité et des tests de pénétration.
- Certaine connaissance des concepts d’apprentissage automatique et d’intelligence artificielle et de leurs utilisations potentielles.
- Connaissance des plateformes d’informatique en nuage (AWS, GCP et Azure) et des principes de sécurité en nuage.
- Certaine connaissance de la microsegmentation, de la surveillance des événements de sécurité, du cycle de vie et du triage, de la détection des menaces et de la gestion des incidents.
- Certaine connaissance de la gestion des vulnérabilités : détection des vulnérabilités, tests de sécurité, tests de pénétration, analyse des risques et correction des vulnérabilités.
Aptitude pour le leadership
-
Désir de remettre en question le statu quo, en expérimentant pour trouver des solutions qui contribueront à changer les choses dans la vie des clients de Bell. - Approche axée sur les objectifs et capacité de se concentrer sur des tâches individuelles tout en comprenant la situation dans son ensemble et la façon dont les systèmes fonctionnent ensemble.
- Aptitudes pour la communication et capacité de concilier urgence, empathie et intégrité. Capacité de s’exprimer à l’oral comme à l’écrit de façon claire et concise, et d’écouter dans le but d’encourager un dialogue transparent.
- Capacité de gagner la confiance de vos équipes en faisant preuve d’équité et de respect.
- Capacité de favoriser l’appartenance, et d’être flexible, responsable et collaboratif.
- Volonté de développer vos compétences et d’apprendre des autres.
- Approche axée sur les données et capacité d’analyser, de traiter et de visualiser rapidement des données complexes afin de prendre des décisions basées sur des faits dans un environnement dynamique.
Postulez en toute simplicité
Notre processus de candidature est simple : il vous permet de nous montrer qui vous êtes afin que nous puissions rapidement déceler votre potentiel pour intégrer l’#Équipe Bell.
1. Passez en revue nos programmes et indiquez jusqu’à trois postes qui vous intéressent dans votre candidature.
2. Passez une entrevue vidéo dans les 48 heures.
3. Si vous avez été sélectionné, vous serez invité à participer à une entrevue ou une évaluation téléphonique pour nous aider à mieux comprendre vos compétences et votre expérience.
4. Si vous avez été sélectionné à l’étape précédente, vous serez invité à participer à une entrevue avec un comité virtuel.
Commencez en cliquant sur « Postuler » sur cette page. Vous devez soumettre votre curriculum vitæ et une copie de votre plus récent relevé de notes (non-officiel accepté) pour que votre candidature soit prise en considération.
Nous ferons des offres aux stagiaires qui répondent aux exigences de septembre à décembre 2024, ou jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Stagiaire
Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Nouvelle-Écosse : Bedford || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2024-11-03
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
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