Pourquoi se joindre à nous?

• Profitez de ces occasions uniques de participer à des projets à fort impact dans l’ensemble de notre entreprise pour développer des compétences et des instincts qui vous seront utiles dans vos études et votre future carrière.
• Menez à bien des projets de transformation pour lancer de nouveaux plans directeurs de produits, services et solutions afin de permettre aux clients d’en faire plus.
• Élargissez votre réseau professionnel avec des leaders de l’industrie, en établissant des liens précieux pour votre avenir, y compris un mentorat individuel avec des leaders expérimentés.
• Développez vos compétences en matière d’analyse, de gestion de projet et de communication grâce à des formations et à des expériences pratiques et concrètes qui vous mettront au défi et vous feront progresser.
• Interagissez avec notre réseau de soutien entre pairs de la communauté de l’#Équipe Bell et les nouveaux diplômés inscrits à notre programme pour les nouveaux diplômés à temps plein.
• Développez vos compétences techniques et en matière de leadership à l’aide de programmes de formation officiels et expérientiels.
• Vous aurez l’occasion d’obtenir une place permanente à temps plein dans notre programme pour les nouveaux diplômés primé.

Ce que nous recherchons

• Étudiant de la première à la troisième année préparant un diplôme universitaire OU d’études collégiales/du cégep en informatique, en développement de logiciels ou en TI (cependant, si vous vous pensez prêt à relever le défi en possédant un diplôme différent, vous pouvez postuler).

• Capacité et volonté insatiable d’apprendre différents langages de programmation (p. ex., Java ou Java Script, Python, C#.NET, GOLANG).
• Connaissance de la programmation SAP (ABAP).
• Intérêt pour le développement Web (p. ex., React JS, Angular et Vue JS).
• Connaissance des différentes méthodologies de travail (p. ex., développement et exploitation, intégration et livraison continues, DRT/JDC).
• Désir d’apprendre comment développer et travailler avec les technologies en nuage (Amazon Web Services [AWS], Azure, GCP, Kubernetes, Docker, Open Shift [OCP], etc.).
• Intérêt pour la gestion des données (bases de données SQL et non SQL : Postgre SQL, Maria DB, Mongo DB, Redis, Cassandra, Oracle, SQL Server) et des outils de mise en cache (Redis, Red Hat Data Grid, SOSS).
• Ouvert à l’idée d’explorer différents styles de programmation de logiciels, comme le développement frontal, dorsal ou de bout en bout.
• Volonté d’apprendre et d’adopter la conception sécuritaire dans tout votre travail de programmation.

Aptitude pour le leadership

• Désir de remettre en question le statu quo, en expérimentant pour trouver des solutions qui contribueront à changer les choses dans la vie des clients de Bell.
• Approche axée sur les objectifs et capacité de se concentrer sur des tâches individuelles tout en comprenant la situation dans son ensemble et la façon dont les systèmes fonctionnent ensemble.
• Aptitudes pour la communication et capacité de concilier urgence, empathie et intégrité. Capacité de s’exprimer à l’oral comme à l’écrit de façon claire et concise, et d’écouter dans le but d’encourager un dialogue transparent.
• Capacité de gagner la confiance de vos équipes en faisant preuve d’équité et de respect.
• Capacité de favoriser l’appartenance, et d’être flexible, responsable et collaboratif.
• Volonté de développer vos compétences et d’apprendre des autres.