Pourquoi se joindre à nous?

• Profitez de ces occasions uniques de participer à des projets à fort impact dans l’ensemble de notre entreprise pour développer des compétences et des instincts qui vous seront utiles dans vos études et votre future carrière.
• Menez à bien des projets de transformation pour lancer de nouveaux plans directeurs de produits, services et solutions afin de permettre aux clients d’en faire plus.
• Élargissez votre réseau professionnel avec des leaders de l’industrie, en établissant des liens précieux pour votre avenir, y compris un mentorat individuel avec des leaders expérimentés.
• Développez vos compétences en matière d’analyse, de gestion de projet et de communication grâce à des formations et à des expériences pratiques et concrètes qui vous mettront au défi et vous feront progresser.
• Interagissez avec notre réseau de soutien entre pairs de la communauté de l’#Équipe Bell et les nouveaux diplômés inscrits à notre programme pour les nouveaux diplômés à temps plein.
• Développez vos compétences techniques et en matière de leadership à l’aide de programmes de formation officiels et expérientiels.
• Vous aurez l’occasion d’obtenir une place permanente à temps plein dans notre programme pour les nouveaux diplômés primé.

Ce que nous recherchons

• Ingénierie du réseau d’accès
• Architecture et ingénierie du réseau
• Gestion de projet de construction
• Spécialiste, technologies (réseau

• Étudiant de la première à la troisième année préparant un diplôme universitaire OU d’études collégiales/du cégep en ingénierie, en science de l’ingénierie, en génie physique ou dans un domaine connexe (si vous pensez être prêt à relever le défi avec un autre diplôme, n’hésitez pas à postuler).
• Vous souhaitez approfondir vos connaissances dans l’un des domaines suivants :
  • Gestion de projet et méthodes agiles dans un environnement de construction
  • Architecture et conception réseau (matériel et logiciels), protocoles et principes de routage
  • Technologies de diffusion, de centre de données et/ou en nuage
  • Communications radio et/ou systèmes sans fil
  • Gestion de projet et méthodes agiles

Aptitude pour le leadership

• Désir de remettre en question le statu quo, en expérimentant pour trouver des solutions qui contribueront à changer les choses dans la vie des clients de Bell.
• Approche axée sur les objectifs et capacité de se concentrer sur des tâches individuelles tout en comprenant la situation dans son ensemble et la façon dont les systèmes fonctionnent ensemble.
• Aptitudes pour la communication et capacité de concilier urgence, empathie et intégrité. Capacité de s’exprimer à l’oral comme à l’écrit de façon claire et concise, et d’écouter dans le but d’encourager un dialogue transparent.
• Capacité de gagner la confiance de vos équipes en faisant preuve d’équité et de respect.
• Capacité de favoriser l’appartenance, et d’être flexible, responsable et collaboratif.
• Volonté de développer vos compétences et d’apprendre des autres.

Postulez en toute simplicité

• Passez en revue nos programmes et indiquez jusqu’à trois postes qui vous intéressent dans votre candidature.
• Passez une entrevue vidéo dans les 48 heures.
• Si vous avez été sélectionné, vous serez invité à participer à une entrevue ou une évaluation téléphonique pour nous aider à mieux comprendre vos compétences et votre expérience.
• Si vous avez été sélectionné à l’étape précédente, vous serez invité à participer à une entrevue avec un comité virtuel.