* Salaire et avantages à dicuster selon expérience*
Nous sommes à la recherche d’un ou d'une responsable du personnel pour la région de Laval/MTL. Relevant de la reponsable du personnel senior, vous serez un membre clé de l’équipe.
En tant que responsable du personnel, vos principales fonctions seront les suivantes :
Vous orienterez, guiderez et perfectionnerez nos gérants de quarts et les postes subséquents en matière de cours reliés à l'exploitation du restaurant, dans une optique d’autonomie et de bonne gestion de quart.
Inscription, et suivi des cursus des cours des gérants de quarts et les postes subséquents
Mise en place et suivi de plan pour le développement de nos équipes.
Animation du cours de la gestion de quart de base
Animation de soirée d'appréciation et autres animation connexes.
Suivi des normes du travail
Suivi sur la dotation / stratégie de recrutement
Activités/évènement des employés
Soutenir les gérants de restaurant par le biais de perfectionnement des équipiers et membres de l'équipe de gestion
Faire le suivi des programmes de formation
Qualifications
Sens de la collaboration et compétences en communication.
Approche consultative affinée qui interpelle les parties prenantes de façon collaborative.
Souci marqué pour le service à la clientèle, grand souci du détail et capacité à traduire les exigences en actions.
Excellentes aptitudes en présentation orale et écrite.
Habileté à présenter et à communiquer des renseignements selon l’auditoire, et capacité d’influence.
Compétences novatrices en résolution de problèmes. Grand souci du détail et capacité à élaborer et à présenter des recommandations basées sur des données. Capacité à proposer des solutions novatrices aux défis complexes.
Atouts
Expérience : Expérience en ressources humaines ou en recrutement et maintien en poste, et de la gestion des talents. Vous connaissez bien les pratiques exemplaires, les outils et programmes RH, de même que les tendances et questions émergentes.
Maîtrise du français et de l'anglais (oral/écrit).
Le poste requiert certains déplacements en fonction des besoins. De la Rive-nord à Montréal.
Si vous désirez soumettre votre candidature à ce poste, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à vicky.duhaime@ca.mcd.com
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 20,00$ à 30,00$ par heure
Heures prévues : 40 par semaine
Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Bourses d'Études
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Régimes de participation aux bénéfices
• Stationnement sur place

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Fins de semaine au besoin

Langue:

• Français (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 2024-11-01