Genesee & Wyoming est un leader de services ferroviaires et de transport avec 125 ans d’expertise dans l’industrie. Chez Genesee & Wyoming Canada Inc., nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu se sent valorisé, respecté et habile à apporter ses expériences et ses idées uniques à tous les niveaux de nos opérations.
Pourquoi rejoindre notre équipe :

• Pour travailler dans un domaine unique et stimulant
• Nous offrons un Programme de formation et de développement professionnel.
• Pour bénéficier d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs comprenant:
• Programme d'assurance collective une couverture complète pour vous et votre famille incluant les soins de santé, les soins dentaires, les soins vue, l'hospitalisation, l'invalidité et l'assurance-vie.
• Services de Télémédecine pour nos employés et leurs familles
• Allocation pour le conditionnement physique pour promouvoir votre santé, votre santé mentale et votre bien-être
• Programme d'épargne nous offrons la possibilité de participer à un plan d'épargne retraite (avec une contribution allant jusqu'à 6 % à vos REER).et vous pouvez également profiter d'un CELI vous permettant de bénéficier d'une épargne libre d'impôt.
• Un programme d’aide aux employéset aux membres de leurs familles
• Pour contribuez à un avenir durable, le train est l'un des modes de transport les plus écologiques au Canada.

Rôle
Poste Le Superviseur, Transport « Trainmaster » est responsable de gérer et superviser le travail de plusieurs équipes du département Transport de l’opération du terminal et a un rôle de soutien dans diverses responsabilités liées au service à la clientèle et au processus d'exploitation du chemin de fer.
Fonctions principales :
Le Superviseur Transport remplit l'ensemble des fonctions suivantes :

• Assurer le maintien d'un environnement de travail sécuritaire pour le service du transport.
• Gérer et superviser les différentes équipes de travail.
• Gérer les équipes de transport, planifie le travail à effectuer pour le quart de travail suivant, participe aux téléconférences quotidiennes sur les opérations.
• Élaborer, supporter et coordonner les opérations des différentes équipes de travail ainsi que les mouvements de trains.
• Accomplir différentes tâches administratives, rapports et avoir une gestion rigoureuse de la planification de la main-d'œuvre.
• Coordonner les activités du service du transport en respectant la convention collective en vigueur tout en étant responsable de gérer certains dossiers disciplinaires du groupe.
• Maîtriser les exigences des différents clients afin de répondre à leurs attentes et améliorer les processus en place au besoin, et ce, afin de surpasser leurs attentes.
• Fournis un service client professionnel, respecte les délais de livraison et informe le client de tout retard.
• Gère les horaires de travail et les maintenir à jour (listes de remplacement et de disponibilité, contrôle du temps supplémentaire).
• Veille à la sécurité des employés et s’assure que les accidents sont signalés, que les politiques de sécurité sont respectées et qu’il n’y a aucune négligence envers les règles de fonctionnement.
• Crée différents rapports demandés par l’entreprise.
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Compétences générales :

• Détenir un diplôme d'études collégial en administration et/ou en gestion et/ou avoir une expérience pertinente dans le domaine ferroviaire.
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine ferroviaire.
• Qualification en règlement d’exploitation ferroviaire (REF) – (atout).
• Être très flexible en ce qui concerne les heures de travail afin de voir toutes les équipes de travail et aussi les différents clients.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Anglais requis pour nos clients des États-Unis.
• Expérience en gestion de personnel un atout.
• Posséder une grande flexibilité d’adaptation, et ce, dans un environnement changeant.
• Prêt à travailler occasionnellement à l'extérieur dans toutes les conditions météorologiques.
• Maîtrise des logiciels de traitement de texte, des bases de données et du courrier électronique courants.
• Toutes autres tâches connexes.

Si votre candidature est retenue pour ce poste, une vérification complète des antécédents sera requise (physique, drogue, criminel et références).
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 80 000,00$ à 100 000,00$ par an
Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Bourses d'Études
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Stationnement sur place

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Sur appel

Rémunération supplémentaire :

• Prime de rétention
• Primes

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• richmond, Qc: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Souhaité)

Formation:

• École Secondaire (Obligatoire)

Expérience:

• transport ferroviaire: 5 ans (Obligatoire)

Langue:

• français et anglais (Obligatoire)

Permis/certificat:

• permis de conduire (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à richmond, Qc