Descripción empresa:
Somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, Falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay).

Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.

Conoce más oportunidades para vivir la #Experiencia Falabella en https://muevete.falabella.com/

Misión del cargo:
Apoyar al equipo de atraccion de talento en atraer al mejor talento a los distintos negocios del grupo.

Funciones del cargo:

• Apoyar procesos de reclutamiento y selección de diversas gerencias de oficina central, publicando ofertas en distintos portales de empleo, realizando screening telefónico y agendando candidatos/as a entrevista psicolaboral y/o técnica según corresponda.
• Liderar Programa de Practicas para los distintos negocios
• Generar contacto con Hiring Managers para levantar solicitudes
• Realizar entrevistas individuales, grupales y por competencias
• Participar en reuniones de seguimiento diarias con el equipo.
• Realizar informes psicolaborales.
• Realizar levantamiento de referencias.

Requisitos:
Estar en ultimo año de Psicología o Ingeniería Comercial
Contar con seguro de salud otorgado por la Universidad
Excel nivel básico-intermedio
Disponibilidad para todo el 1er semestre 2025
Residir en Santiago para asistir presencialmente

Condiciones oferta: