Chile Job Openings

EY

Practicante Servicios de Cambio Climático y Sostenibilidad

November 17, 2024

En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.

Los servicios de Cambio Climático y Sostenibilidad de EY Chile, comprenden aspectos ambientales, sociales y de gobernanza, entre ellos: servicios de acompañamiento en estrategias y políticas ASG, descarbonización y estrategia de transición energética, divulgación y reportabilidad, verificación de estándares, gestión y cumplimiento ambiental, estrategias de gestión social y relacionamiento comunitario, derechos humanos, medición de impacto social, cadena de suministro sostenible, biodiversidad, entre otros. Apoyamos a las organizaciones en la promoción de la confianza de los inversionistas, las comunidades y los distintos grupos de interés. Atendemos a clientes globales y locales con el mismo enfoque intensivo en calidad, construimos equipos integrados e innovamos para transformar la prestación de servicios.


La Oportunidad

En el área de Servicios de Cambio Climático y Sostenibilidad de EY Chile asesorarás a distintas industrias y empresas tanto públicas como privadas en temas estratégicos e innovadores relacionados a la Sostenibilidad, con el objetivo de satisfacer los requerimientos del negocio. Formarás parte de una firma global, con integración regional y visión local.


Tus responsabilidades clave

  • Soporte en la ejecución e implementación de proyectos de sostenibilidad, cambio climático, sociales o afines.
  • Colaborar en la verificación de reportes de sostenibilidad.
  • Apoyo en la recopilación y análisis de datos
  • Seguimiento, monitoreo y reporte de indicadores de desempeño relacionados con la sostenibilidad.
  • Colaborar en la coordinación de actividades.
  • Participar en la preparación de informes, reportes y presentaciones que marquen la diferencia.
  • Trabajar en colaboración con diferentes clientes y equipos.


  • Habilidades y atributos para lograr el éxito
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de presentar ideas complejas de manera clara y convincente.
  • Habilidad para adaptar el estilo de comunicación a diferentes audiencias, desde el equipo interno hasta la alta dirección del cliente.
  • Capacidad para entender las necesidades del cliente y alinear los servicios ofrecidos con sus objetivos estratégicos.
  • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos y desafíos.
  • Orientación al detalle y capacidad analítica.
  • Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.
  • Adaptabilidad y flexibilidad para manejar múltiples tareas.
  • Excelente manejo de relaciones interpersonales y habilidades de comunicación.


Para ser exitoso/a en el puesto es necesario

  • Seguro escolar
  • Estudiante de Ingenieráa ambiental, Ingeniería en recursos naturales, Igeniería Civil Industrual, Ingeniería Comercial, Geografía, Ciencias Sociales, o carreras afines.
  • Inglés B1
  • Conocimientos basicos en Microsoft Word, Excel, Power Point y Outlook.
Que estamos buscando
Personas que se identifiquen con los valores de EY, demuestren integridad, respeto por los demás, reconozcan la importancia del trabajo en equipo, y quieran incorporarse a una empresa comprometida con la diversidad e inclusión.

Qué ofrecemos
Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar. Además, ofrecemos:

1. Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por nuestro Centro de Excelencia y Desarrollo.
2. Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
3. Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.

Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible.

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