Buscamos Ingenier@ Comercial o Civil para trabajar en el equipo de Growth de Clay. El cargo es Sales Leader y es responsable de liderar y gestionar el equipo de ventas para alcanzar y superar los presupuestos de ventas mensuales. Tiene la responsabilidad de realizar ventas directas a clientes clave y prospectos estratégicos. Esta posición clave implica desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas, gestionar relaciones con los posibles clientes y asegurar el crecimiento sostenido del negocio.
El área de Growth es responsable por empujar el crecimiento de Clay, escalar en clientes y mostrar la propuesta de valor de Clay a todas las empresas chilenas. Somos un Saas, utilizamos Pipedrive, Diio, Hubspot, y Clay.
Nos apasiona lo que hacemos, y celebramos cada logro como si fuera de todos. Estamos remoto, y vivimos en diferentes partes, algunos en Santiago, otros en Puerto Varas, Washington y Rio de Janeiro.
Responsabilidades Principales
Ventas Directas : Realizar ventas directas a clientes importantes y prospectos estratégicos. Participar en negociaciones y cerrar acuerdos con clientes clave, asegurando la satisfacción y la alineación con los objetivos de la empresa.
Gestión del Equipo de Ventas : Liderar, motivar y formar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos. Realizar reuniones periódicas con el equipo para revisar el desempeño, identificar áreas de mejora y ajustar estrategias.
Desarrollo de buenas relaciones con los potenciales clientes: Cultivar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y prospectos. Supervisar la gestión de cuentas importantes y asegurar la satisfacción del cliente.
Estrategias de Ventas : Crear y ejecutar estrategias de ventas alineadas con los objetivos generales de la empresa. Identificar nuevas oportunidades de mercado y definir tácticas para captar nuevos clientes.
Análisis de Mercado : Monitorear y analizar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias de ventas y maximizar la competitividad.

Clay es Gestión Financiera Inteligente.
Buscamos ser la plataforma líder en la automatización de procesos financieros y contables para PYMEs. Queremos que dueños de negocios y contadores se concentren en tareas estratégicas y de alto valor agregado, y así contribuir a su transformación digital y tener un impacto positivo en la economía global

La definimos inteligente porque es:
Útil : finanzas y contabilidad van de la mano. La administración diaria sirve tanto para tu gestión como para la contabilidad.
Tecnológica : el UX va en el centro y automatizamos lo que haya que automatizar.
Colaborativa : somos parte de un equipo y juntos logramos más que separados
Resolutiva : información simple y accionable.
Son mas de 3.000 empresas que usan Clay diariamente y, como una empresa en movimiento, necesitamos encontrar los mejores crafters para seguir avanzando.
Somos un equipo de cerca de 40 personas en Clay con tremendos profesionales en distintas áreas como Customer Success, Contabilidad, Growth, Producto, Marketing, Comunicaciones y Personas.

Requisitos

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas, con al menos 2 años en un rol de liderazgo. Experiencia previa en el sector Saa S, especialmente en soluciones financieras y contables, es altamente deseable. Experiencia comprobada de alcanzar objetivos de ventas y promover el crecimiento de ingresos.
Educación: Ingeniero Comercial y/o Civil

Habilidades:
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad de análisis y pensamiento estratégico.
Experiencia en la gestión de equipos y en la motivación de personal.
Conocimiento profundo del mercado financiero y contable.
Competencias Técnicas: Familiaridad con herramientas CRM y plataformas de gestión de ventas.

Es muy valorado por nuestro equipo:
Ser alegre y positiv@ con nuestro equipo de trabajo.
Ser detallista con nuestro equipo, con nuestros clientes y con el manejo de información.
Entusiasmo por tratar de mejorar día a día.

Beneficios

Por nuestra parte, te ofrecemos trabajo remoto desde Chile: puedes estar en la playa, el campo o en tu casa, donde tú quieras si tienes una buena conexión a internet.
Trabajarás con un equipo buena onda y enfocado, con la motivación de ser los mejores en cada cosa que hace.
Trabajo remoto y horarios flexibles.
2 semanas de vacaciones extra al año
Tendrás grandes espacios para aprender y enseñar.
Tendrás una tarde libre al mes para disfrutar un largo fin de semana.
Tendrás 3 días administrativos al año para hacer todos tus trámites tranquilamente.
Tendrás reajuste de IPC semestral.
Día libre de cumpleaños.
Si tienes hijos, podrás estar con ellos el día de su cumpleaños, ya que te daremos medio día libre.
No deberás preocuparte si te enfermas, pagaremos los primeros 3 días de licencia y además tenemos seguro de salud y dental complementario (copago).
¡Postúlate ya! ¡Estamos felices de que formes parte de Clay!