Chile Job Openings
Volta
Supervisor Gestión de Personas Chillan Viejo
Chillán
October 30, 2024
En Volta Chile, estamos liderando la innovación en el sector industrial, enfocados en transformar la industria de gestión de residuos y promover el desarrollo sostenible de nuestra región. Hoy, buscamos un(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores y la excelencia operacional.
Responsabilidades clave:
Supervisar y gestionar los procesos de Recursos Humanos, desde el ingreso hasta la desvinculación del personal.
Brindar soporte y acompañamiento a líderes y colaboradores en temas de gestión de personas.
Controlar la dotación operacional, gestionando turnos, horas extras y apoyando en la preparación de remuneraciones.
Preparar reportes y documentación para la gerencia y mantener el control documental del área.
Promover el cumplimiento de los estándares y políticas del Sistema Integrado de Gestión (SIG) de la empresa.
Requisitos:
Título en Ingeniería, Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia de al menos 5 años en áreas de Recursos Humanos, en roles de coordinación, supervisión o como business partner.
Conocimiento de legislación laboral, remuneraciones y manejo de Microsoft Office a nivel usuario.
Licencia de conducir clase B.
¿Qué ofrecemos?
Posibilidad de teletrabajo 1 o 2 días a la semana.
Oportunidades de aprendizaje y participación en proyectos interdisciplinarios.
Transporte de acercamiento desde y hacia nuestro centro operativo.
Desafíos en una industria clave para el futuro sostenible de Chile.
Si quieres ser parte de una empresa innovadora y contribuir al bienestar de tu comunidad, ¡te invitamos a postular!
Responsabilidades clave:
Supervisar y gestionar los procesos de Recursos Humanos, desde el ingreso hasta la desvinculación del personal.
Brindar soporte y acompañamiento a líderes y colaboradores en temas de gestión de personas.
Controlar la dotación operacional, gestionando turnos, horas extras y apoyando en la preparación de remuneraciones.
Preparar reportes y documentación para la gerencia y mantener el control documental del área.
Promover el cumplimiento de los estándares y políticas del Sistema Integrado de Gestión (SIG) de la empresa.
Requisitos:
Título en Ingeniería, Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia de al menos 5 años en áreas de Recursos Humanos, en roles de coordinación, supervisión o como business partner.
Conocimiento de legislación laboral, remuneraciones y manejo de Microsoft Office a nivel usuario.
Licencia de conducir clase B.
¿Qué ofrecemos?
Posibilidad de teletrabajo 1 o 2 días a la semana.
Oportunidades de aprendizaje y participación en proyectos interdisciplinarios.
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