Colombia Job Openings
EY
COL - CBS - Associate Performance & Growth
Bogota
October 20, 2024
En EY Colombia, estamos en la búsqueda de un Associate en Desarrollo y Crecimiento Organizacional para fortalecer nuestro equipo de Business Performance. Este rol es ideal para profesionales con formación en Psicología o Administración de Empresas, que posean un interés particular en las dinámicas de crecimiento y rendimiento del talento humano en el ámbito organizacional.
Principales Funciones, Responsabilidades y Scope:
- Performance & Growth: Dirigir y ejecutar proyectos de desarrollo y crecimiento del personal, enfocándose en los procesos de Listening tools, reporting y soporte general de los procesos de Performance & Growth (P&G).
- Supervisión: Aunque la posición es de nivel Associate y no se espera que tenga personal a cargo de manera directa, puede requerir coordinar actividades con otros miembros del equipo y colaborar estrechamente con supervisores en la ejecución de proyectos.
- Listening Tools: Implementar herramientas de escucha para captar retroalimentación del personal, con el fin de identificar oportunidades de mejora y desarrollo.
- Reporting: Preparar informes sobre el desempeño y progreso del personal, asegurando la precisión y relevancia de la información para la toma de decisiones estratégicas.
- Soporte General: Brindar apoyo en todos los procesos de Performance & Growth, incluyendo la implementación de nuevas iniciativas y la mejora de procesos existentes.
Requisitos:
- Experiencia en roles relacionados con el desarrollo organizacional, preferiblemente en entornos corporativos o de consultoría.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Habilidad para manejar proyectos y realizar múltiples tareas de forma eficiente.
- Conocimiento en metodologías de evaluación de desempeño y desarrollo organizacional.
- Competencia en el uso de herramientas tecnológicas para la gestión del talento.
Ofrecemos:
- La oportunidad de ser parte de una firma global líder en servicios profesionales.
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Programas de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
- Un paquete de compensación competitivo y beneficios alineados con el mercado.
Cómo Aplicar: Si estás interesado en este desafío y cumples con los requisitos, te invitamos a enviar tu currículum vitae actualizado a través de nuestro portal de empleo, mencionando el nombre del cargo "Asociado en Desarrollo y Crecimiento Organizacional".
EY promueve la inclusión y la diversidad; todas las aplicaciones calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad o edad.
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