Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.
Contamos con más de 4.500 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 850 tiendas repartidas por España, Portugal, Italia, Francia, México, Polonia, Rumanía, Chile y Colombia.
Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido.
Actualmente, buscamos un/a Coordinador de Nómina que quiera formar parte de un equipo humano excepcional.



¿Cómo te cuidaremos en tu día a día?

• Te acompañaremos desde tu primer día y potenciaremos tu talento.
• Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).
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  Obtendrás un salario competitivo en el sector.
• Dispondrás de descuentos exclusivos en todos nuestros productos.

¿Cuáles serán tus funciones en nómina?

• Coordinar y garantizar el proceso de nómina
• Revisión y aprobación de archivos plano de pago de las Nominas
• Verificación de los diferentes procesos de nomina para comprobar la exactitud de los datos y la veracidad de los soportes.
• Elaboración de Informes
• Acompañamiento en la solución de solicitudes o quejas sobre salarios y pagos.
• Coordinar para garantizar que los pagos se realicen acorde a las novedades generadas durante el mes, a la normatividad legal vigente y en los plazos establecidos para los mismos.
• Responder por las auditorias.
• Demás funciones propias del rol

¿Qué esperamos de ti?
Experiencia de 2 años o más en:


1. Conocimiento en la normatividad de seguridad social
2. Conocimiento en normatividad laboral colombiana.
3. Normatividad tributaria - aplicable a pagos laborales
4. Conceptos básicos de contratación colombiana

5. Entusiasmo por liderar equipos de tienda y continuar desarrollándote en el sector Retail.
6. Ser un referente para tu equipo y conseguir juntos los mejores resultados.


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