Rollen indebærer også ledelsescoaching, deltagelse i direktionsmøder samt involvering i strategiske projekter.
Stillingen vil være med reference til vores CHRO.
Dine primære ansvarsområder vil være:
Drive og eje OKR-processen for at sikre alignment og transparens på tværs af organisationen

• .
Coache ledelsen i brugen af OKR for at maksimere effektiviteten og engagementet
• .
Deltage i direktionsmøder og udarbejde referater for at sikre opfølgning på beslutninger og handlinger
• .
Bidrage til strategiske projekter og sikre, at de er i overensstemmelse med virksomhedens overordnede mål og OKR
• .
Facilitere træning og workshops for at sikre, at alle medarbejdere forstår og anvender OKR korrek
• t

Kvalifikationer:
Dokumenteret erfaring med OKR-framework eller fra andet tilsvarende framework

• .
Stærke kommunikations- og coachingfærdigheder
• .
Erfaring med at arbejde på tværs af forskellige afdelinger og niveauer i en organisation
• .
Evne til at arbejde selvstændigt og tage initiativ
• .
Erfaring med strategisk planlægning og projektledelse
• .

Vi tilbyder en selvstændig, dynamisk og udfordrende rolle i en virksomhed i vækst. Du får mulighed for at være med til at forme Uniks fremtidige retning, i samarbejde med et kompetent team af kolleger.
Er du klar til at tage det næste skridt i karrieren og syntes du at ovenstående lyder som en spændende udfordring, vil vi meget gerne høre fra dig.
Bliv en del af et unikt fællesskab i en førende Proptech-virksomhed
Med næsten 40 års erfaring har Unik positioneret sig med markedets mest anvendte softwareløsninger inden for ejendomsadministration.
Vi beskæftiger mere end 200 medarbejdere og konsulenter lokaliseret i Aalborg, København, Warszawa og på vores hovedkontor i Vejle, og vi servicerer mere end 450 kunder. Fra store, private ejendomsadministratorer til almene boligforeninger.
Great Place to Work har kåret Unik som en af Danmarks bedste arbejdspladser og IT-arbejdspladser siden 2015. Det er fordi vores medarbejdere har et unikt fællesskab med gode kolleger og en tillidsfuld ledelse.
Historik
Unik blev etableret i Vejle i 1985 af Jens Find, der i dag sidder som administrerende direktør. Med Unik Bolig til ejendomsadministratoren og Unik Advosys til advokatbranchen fik Unik etableret sig som en ledende softwareleverandør på det danske marked. I overgangen til at blive en Saa S-leverandør – også kendt som Software-as-a-service-udbydere – indgik Unik i 2023 et strategisk samarbejde med Main Capital Partners.
I den forbindelse er det blevet besluttet at opdele Unik i to selvstændige virksomheder med hver sit branchefokus: Justi Solutions, der arbejder med it-løsninger til advokatbranchen og Unik der har fuld fokus på ejendomsadministration.