Vi har ambitioner om at blive Fyns bedste.
Brænder du for at skabe positive forandringer for vores borgere?
Har du en solid myndighedserfaring inden for det specialiserede socialområde?
Vil du have en bred vifte af socialfaglige opgaver og være en del af en velfungerende og fagligt stærkt myndighedsafdeling?
Godt – så skal du måske med på holdet.
Vi søger en kollega som har interesse i at sagsbehandle helhedsorienteret omkring de borgere der henvender sig i vores ”En Indgang” og dermed kan varetage disse borgeres interesser samt sikrer, at de får den rette indsats eller den korrekte råd og vejledning.
”Vi arbejder med vores arbejde”
Vi står i en spændende proces! Det specialiserede socialområde er højt på den politiske dagsorden og i mediernes vågelys. Området kræver forandringer, og det er vi i fuld gang med. I efteråret blev vores masterplan for hele Handicap og Psykiatri området vedtaget, som sætter retningen for det arbejde, der ligger foran os. Vi er i fuld gang med at implementere VUM 2.0 samt udarbejdelse af procedure og arbejdsgange internt i egen afdeling samt på tværs i organisationen.
Det er store og vigtige omstillinger, og der er god energi i det her hos os. Vi er allerede i fuld gang med det, men mangler dig på holdet. Du vil være en del af denne udvikling, så vi i fællesskab nu og i fremtiden kan skabe gode og kvalificerede borgerforløb til gavn for borgerne.
Hvem er vi?
Du vil blive en del af Voksen Myndighed. Vi arbejder med Servicelovens kapitel 11, i forhold til voksne med fysisk og psykiske funkionsnedsættelse fra det 18 år.
”Vi fremmer den enkeltes mulighed for at leve et selvstændigt liv” Kerneopgaven
Vi som afdeling, er optaget af at skabe forandringer for de borgere, som har brug for vores støtte i en kortere eller længere periode i deres liv. Vi arbejder inddragende og går med borgeren, fordi vi mener, at et godt samarbejde er grundlaget for de bedste løsninger.
Vi har en vision om at være Fyns Bedste Myndighedsafdeling, og derfor har vi i en proces henover efteråret udarbejdet et strategihus bestående af en kernefortælling samt værdier, som vi ønsker at stå på i fællesskab som afdeling.
Se vores strategihus her
Se vores organisationsdiagram her
Vi tilbyder dig at blive et aktiv i vores udvikling, hvor du som rådgiver får mulighed for at understøtte og sikre:

• fagligt velfunderede borgerforløb i et helhedsperspektiv i borgens sag
• systematik og struktur i udredning, arbejdsgange og overblik
• en fokuseret opfølgning i forhold til borgers behov for støtte og bevilget indsats
• fagligt stærke samarbejdsfællesskaber med borger, pårørende og leverandør
• sammenhængende og helhedsorienterede VUM-udredninger
• kvalitet i sagsbehandlingen og i borgerens indsats
• god og lovmedholdelig sagsbehandling

Vi arbejder løbende med at udvikle det bedst mulige grundlag for en faglig og veldokumenteret drift både administrativt og økonomisk. Du skal derfor sikre, at der er sammenhæng og overensstemmelse i forhold til borgernes behov for støtte, leverandørenes indsats og takst.
Vi understøtter dig via faglig sparring og læring, et godt arbejdsmiljø med kompetente og imødekommende kolleger.
Vi tilbyder flekstidsordning og mulighed for hjemmearbejdsdage.
Vi forestiller os, at du kommer med følgende kompetencer:

• er uddannet socialrådgiver/socialformidler eller anden relevant uddannelse
• har erfaring med myndighedsarbejdet inden for det specialiserede socialområde
• arbejder struktureret og målrettet
• er god til at kommunikere i både tale og skrift
• kan facilitere møder og træffe de nødvendige beslutninger i en omskiftelig hverdag
• kan arbejde selvstændigt og samtidigt indgå i arbejdsfællesskaber
• kan samarbejde med og bidrage til tværprofessionelle løsninger
• kan arbejde selvstændigt og ændre i planlægning og prioritering, når situationen kræver det
• har gode IT-kundskaber - gerne med kendskab til Nexus.

Alt det praktiske

• Som medarbejder i Voksen Myndighed refererer du til Myndighedsleder Laila Veje.
• Din arbejdsplads vil være på Søndersø Rådhus, Vesterled 8, 5471 Søndersø, hvor vi sidder sammen med den øvrige administration for Sundhed og Rehabilitering.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes før ansættelse kan finde sted.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest mandag den 14. oktober 2024 kl. 12:00.
Samtaler forventes afholdt onsdag den 23. oktober 2024.
Tiltrædelse hurtigst muligt og senest den 1. december 2024.
Hvis du vil vide mere, er du meget velkommen til at ringe til
tværfaglig koordinator Jeanette Pihl tlf.: 23 42 63 89 eller
socialrådgiver/ TR Irene Vidkær Rodriguez på tlf. 20 33 93 96 eller
myndighedsleder Laila Veje på tlf. 20 27 31 72.
Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune