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Ville de Nanterre
AGENT D'ENTRETIEN (F/H)
Nanterre
FULL TIME
September 19, 2024
Rejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur essentiel au sein de la direction de la première enfance. Avec pour mission l'accueil des enfants de quelques semaines à 3 ans dans des environnements adaptés, cette direction coordonne un projet éducatif visant à offrir découvertes, apprentissages et épanouissement. En soutenant la politique petite enfance axée sur les valeurs de bientraitance et de respect des enfants et des familles, vous contribuerez à créer un environnement propice au développement des tout-petits. Relevez ce défi enrichissant au sein d'une équipe dévouée à offrir un accueil de qualité et à promouvoir le bien-être des jeunes nanterriens.
Au sein de l'équipe de l'établissement, en conformité avec le projet d'établissement, et en complémentarité de la société de ménage :
- Effectuer l'entretien des locaux, du mobilier et du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Assurer, en lien avec la directrice de l'établissement, la gestion du linge et des stocks (couches, produits d'entretien...)
- Participer dans le cadre du travail d'équipe à l'organisation matérielle de l'accueil de l'enfant.
Activités principales :
- Nettoyer les locaux, le mobilier, le matériel,
- Réceptionner les livraisons, ranger les stocks de produits d'entretien, couches...
- Gérer les caisses de linge au sein de l'établissement (arrivée et départ)
- Approvisionner, en lien avec les équipes et la direction de l'établissement les espaces de stockage : central et dans les groupes,
- Contribuer au suivi de l'état du matériel et des stocks de linge.
- En lien avec l'équipe, participer au confort matériel et à l'hygiène de l'environnement des enfants,
- Contribuer à la logistique des repas,
- Participer à la préparation des lieux de sommeil,
- Assurer 1 fois par jour le nettoyage des points de change.
Activité secondaire :
- Selon le projet d'établissement et dans le respect de la règlementation, participer ponctuellement à la vie des enfants : Contribuer exceptionnellement à la surveillance des siestes, accompagner une sortie, aider aux repas en cas de nécessité...
- Maitrise des techniques d'entretien et des procédures en vigueur
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité, méthode et rigueur
- Sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation
- Discrétion et réserve
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…
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