RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif Eco Watt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

En 2008, RTE créé sa fondation, abritée par la Fondation de France, pour contribuer à la cohésion sociale des territoires ruraux de France métropolitaine en soutenant des projets d'intérêt général . Son approche territoriale la conduit à sélectionner et accompagner des projets ayant un impact multiple sur leur territoire grâce, notamment, à leur logique partenariale.

En complément de son soutien financier, la Fondation propose aux structures soutenues un appui par un parrain, salarié de l'entreprise RTE, ainsi qu'un accompagnement pour monter en compétences et traiter collectivement ou individuellement leurs enjeux. La Fondation RTE apporte aussi un appui pour la réalisation de démarches de mesure d'impact social et de bilan carbone. Depuis sa création, plus de 700 projets ont été soutenus pour un montant de 17 millions d'euros.

Description du poste et Missions

Lieu : La Défense (92)
Durée de stage : 6 mois dès que possible.

Dans le cadre du lancement des travaux relatifs à la nouvelle stratégie de communication de la Fondation RTE , vous participerez à l'animation, au suivi et à l'optimisation des outils de communication de la Fondation RTE .

Missions

• Participer aux travaux de définition de la nouvelle stratégie de communication de la Fondation RTE et sa mise en oeuvre ;
  
• Rédiger des contenus pour le site Internet et le compte Linkedin de la Fondation, ainsi que pour l'intranet de l'entreprise RTE ;
  
• Réaliser le Webmastering du site Internet de la Fondation RTE ;
  
• Concevoir des supports de communication graphique (guide de l'engagement, plaquette de présentation, rapport d'activité....) ;
  
• Concevoir et réaliser des podcasts et des vidéos valorisant les acteurs engagés auprès de la Fondation ;
  
• Participer à la conception d'un support revenant sur les projets soutenus depuis 16 ans, sur le thème « que sont-ils devenus ? » ;
  
• Contribuer à toute autre action de communication valorisant l'action de la Fondation et les projets soutenus.
  

A noter que des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Profil recherché

Vous êtes actuellement en formation de niveau bac+5 dans le domaine de la communication.

Vos qualités

• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre créativité et disposez d'un bon niveau d'expression orale et écrite ;
  
• Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition au sein d'une équipe ;
  
• Vous aimez la communication 360 et avez une réelle appétence pour les logiciels de PAO (indesign, photoshop...).
  

Si vous êtes passionné(e) par la communication, la création de contenu, les technologies de l'information et la gestion de projets, ce stage est fait pour vous !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

• Accompagnement par un tuteur formé à cette mission
  
• 35h hebdomadaires
  
• Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
  
• Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
  
• Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)
  

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.