À propos de nous

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 860 entreprises depuis sa création en 2009. Avec plus de 350 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 5 pôles de spécialisation : Ventes, Management et Postes Support / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l’entreprise et de la quête de sens du candidat.
Notre client, doté d’une quarantaine d’années d’expertise sur son secteur, est spécialisé dans la prestation de services dans le domaine IT. Il propose aux entreprises des solutions sur-mesure afin de répondre aux enjeux de la transformation numérique. Dans le cadre de leur développement et de l’ouverture d’une nouvelle agence, nous sommes à la recherche d’un :
BUSINESS DEVELOPER IT (H/F)
GRAND EST

Mission

Rejoignez l'entreprise en tant que Business Developer –
Sous la responsabilité directe du Directeur Commercial, votre mission sera de propulser le portefeuille clients en proposant des solutions innovantes pour accompagner les PME-PMI dans leur transformation digitale. Voici ce qui vous attend :

• Chasser de nouveaux clients : Développez notre présence sur le secteur Grand Est.
  
• Exploiter le CRM et les Réseaux Sociaux : Utilisez des outils de pointe pour générer des leads et démultiplier vos opportunités.
  
• Analyser les besoins des entreprises : Collaborez avec nos experts pour concevoir des solutions sur mesure (virtualisation, stockage, cloud…).
  
• Assister à des forums et événements tech : Soyez au cœur des dernières tendances et technologies.
  
• Veille technologique continue : Restez à la pointe pour anticiper les besoins de vos clients.
  

Votre rôle sera évolutif avec des missions supplémentaires à définir selon vos compétences et vos ambitions.
Des déplacements dans la région Grand Est sont à prévoir, flexibles selon votre localisation.

Profil

Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en "chasse" de nouveaux clients, dans la vente de produits ou de services à la digitalisation. Vous aimez travailler en équipe, au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Une forte appétence au milieu informatique est appréciée sur ce poste, où vous pourrez progresser, échanger mais aussi transmettre votre savoir dans un entreprise où l'esprit collectif est de mise.
Pour finir, vous souhaitez rejoindre une entreprise en fort développement tout en travaillant au sein d’un environnement à taille humaine prônant la bienveillance, le respect, l’engagement et la confiance. Alors n’hésitez plus, postulez !

De nombreux avantages :

• Rémunération attractive avec de nombreuses primes déplafonnées
• Véhicule de société
• Possibilités d'évolution
• Tickets restaurants, mutuelle …
• Et bien d'autres !

Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, rendez-vous sur www.nextgenrh.fr.