Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.


En un coup d'œil :

• CDD– Temps plein - Jusqu'au 1er avril
• NES France
• Poste basé Issy les Moulineaux (92)
• Titulaire d’un BAC+5 vous justifiez de plus de 7 ans d’expérience réussie dans la gestion de projets et programmes à minima et de portefeuille de programmes ou projets au mieux
• Rémunérations attractives, horaires de travail flexibles, management bienveillant ou encore possibilité de télétravail vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.

Notre proposition :


Au sein de la Direction Digitale de Nestlé en France, rejoignez l’équipe Digital Innovation & Transformation, vous aurez la responsabilité de la gestion globale du portefeuille de programmes et projets Nestlé France (IT, Digital, …) géré selon les processus de gouvernance et de de portefeuille de projets définis pour les portefeuilles Nestlé France (informatique de marché, numérique, ...).
Vous animerez la communauté des Chefs de Projet sur le process depuis les idées/besoins, la création des business case pour capturer la valeur, le suivi de l’exécution et le post mortem évaluation dans une démarche d’amélioration continue.
Vous travaillerez en transverse avec toute la Direction Digital et particulièrement avec le responsable Innovation et Transformation Digital et le Chief Digital Officier.


Vos missions au quotidien :


Project Portfolio Management
. Suivre la complétude des données du portefeuille de projets
. Optimiser et automatiser le processus de gestion du cycle de vie des projets
. Animer la gouvernance dans le marché (Réunion projets mensuelle) avec les fonctions, marché et avec la zone Europe
. Coordonner la planification et la mise en œuvre de l'annual planning


Project Management Office Transverse
. Être garant de la préparation des réunions avec les décideurs clés pour assurer la prise de décision (annual planning, cycle de vie du projet) et pilotant la mise en place des Business case et son exécution
. Être garant des bonnes pratiques de gestion des projets transverses et en particulier sur les projets Simplification & Automatisation
. Assurer la surveillance des projets


Change Management
. Être partenaire de nos équipes finance des catégories, intégration dans les couts et suivi des bénéfices réalisés.
Reporting
. Produire le reporting et les inputs nécessaires aux différentes instances de gouvernance stratégiques
. Préparer la réunion projets mensuelle
. Suivre les KPIS des projets (Jalons, Statuts, livrables, …)


La liste des principales responsabilités et activités n'est pas exhaustive.


Vos atouts pour réussir :

• Capacité d’analyse et visualisation de la data et des indicateurs de performance et d’évolution
• Capacité à communiquer avec clarté et axé sur la prise de décisions factuelles à un niveau opérationnel sur la gestion quotidienne et également aux différents comités de direction sur la prise de décision et arbitrage d’investissements
• Excellentes compétences en matière de communication et de présentation dans un contexte international
• Base financière pour la préparation du business case (analyse de couts et ROI), suivi d’investissement et budget
• Expérience dans la gestion des exigences ainsi que dans l'analyse et l'optimisation des processus d'entreprise
• Votre anglais est courant

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.
Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #We Are Nestle
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity