France Job Openings

Ministère de l'europe et des affaires étrangères

Chargé de communication – création de contenus (F/H)

Paris

October 21, 2024

Le chargé de mission « création de contenus » au sein de la sous-direction de la veille et de la stratégie, est chargé(e) de (i) la conception de formats audiovisuels courts et non institutionnels destinés à être publiés sur les principales plateformes sociales et de (ii) la rédaction de notes d’explication grand public sur les enjeux de relations internationales à des fins pédagogiques et de sensibilisation aux priorités diplomatiques de la France.

activites Principales

(i) Produire des vidéos, sous forme de capsules, pastilles ou « réels », pourront comprendre des éléments textuels, graphiques, statistiques dont vous devrez assurer la clarté, la lisibilité et la cohérence. Élaborés en lien avec les équipes chargées de la stratégie de communication, mais aussi les directions géographiques et thématiques du ministère, ils devront être adaptés, souvent dans l'urgence, aux publics et réseaux cibles, sur un spectre géographique très larges. L’agent sera invité à proposer des formats innovants et conformes aux tendances, afin de maximiser leur visibilité et leur portée. (ii) Rédiger des notes sur l’actualité de politique étrangère, à destination des partenaires non-institutionnels de la sous-direction à des fins de présentation pédagogiques de l’action diplomatique. (iii) Proposer et mettre en œuvre des stratégies pour susciter l’engagement sur les produits (i) et (ii). (iv) En lien avec les pôles d’analyse médias et réseaux sociaux, contribuer à une veille des contenus qualitatifs et pédagogiques diffusés sur les enjeux de relations internationales.

niveau Formation Requis

Diplôme d’une école de communication et/ou de journalisme ; Une expérience au sein d’un média vidéo ou d’une entreprise de communication est souhaitable ; Bonne connaissance du paysage médiatique international sur les RS

competences Attendues

Anglais

-

C1 Autonome

est Requise

true
Bases de données

-

Pratique

est Requise

true
Ministère et ses réseaux

-

Pratique

est Requise

true
Médias et réseaux sociaux

-

Expert

est Requise

true
Méthode d'élaboration de plans de communication

-

Expert

est Requise

true
Techniques et supports de communication/médias

-

Expert

est Requise

true
Analyser un besoin

-

Expert

est Requise

true
Analyser un contexte, une problématique, une complexité

-

Maîtrise

est Requise

true
Communiquer dans un contexte de crise

-

Expert

est Requise

true
Maîtriser les délais

-

Maîtrise

est Requise

true
Mener une veille

-

Expert

est Requise

true
Rechercher des données, des informations

-

Maîtrise

est Requise

true
Aptitude à l'écoute

-

Expert

est Requise

true
Créativité

-

Expert

est Requise

true
Esprit d'équipe

-

Expert

est Requise

true
Faculté d'adaptation

-

Expert

est Requise

true
Maîtrise de soi

-

Expert

est Requise

true
Réactivité

-

Expert

est Requise

true

composition Equipe

Au sein de la sous-direction Veille et Stratégie (DCP/VS), le pôle de communication stratégique est chargé de proposer des campagnes de communication non institutionnelles visant à expliciter la politique étrangère de la France et plus largement, visant à éclairer des publics français et étrangers sur les grands enjeux internationaux. Il est composé de 4 agents aux compétences variées, alliant connaissance approfondie des champs linguistiques et culturels d’intérêt, compétence en matière de communication, grande sensibilité aux médias internet et aux médias vidéo.

environnement Professionnel

Au Quai d’Orsay, au sein d’un open space d’une dizaine d’agents.

liaisons Fonctionnelles

Travail sous l’autorité du sous-directeur veille et stratégie et de son adjointe au sein de la Direction de la communication et de la presse du MEAE.

conditions Particulieres

Participation aux astreintes conformément au règlement intérieur de la DCP; Fonctions télétravaillables sous réserve des nécessités de service.

duree Affectation

Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2026, renouvelable

profils Statutaires

Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 et 50 568 euros annuels bruts

Contact exclusivement via le Formulaire contact de Diplo Emploi (uniquement pour rapporter une diffi-culté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l’application Diplo Emploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature (en par-ticulier « DIPLÔMES » et « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui détermineront le niveau de rémunéra-tion qui pourra être proposé).

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