L’Iran fait peser sur la sphère numérique iranienne de nombreux blocages. La veille et l’analyse fines des réseaux sociaux sont une des portes d’entrée essentielles pour comprendre ces évolutions parmi les Iraniens, mais aussi parmi les acteurs participant à la gouvernance du système de la République islamique, qui utilisent aussi les réseaux sociaux. En raison des pressions très fortes exercées contre les personnels locaux et de la sensibilité du suivi de la sphère numérique, il est nécessaire qu’un agent « expatrié » persanophone soit chargé de cette mission. Le poste est rattaché administrativement et géographiquement à l’Unité opérationnelle de l’Ambassade de France et fonctionnellement au sein de l’équipe de presse du poste à Téhéran, sous la supervision de la 2e conseillère et cheffe du service presse. L’agent basé à Paris, travaillera exclusivement pour le poste à Téhéran, il sera intégré au service de presse et également à la Chancellerie en qualité de 2e secrétaire.

activites Principales

1. Veille quotidienne des réseaux sociaux et analyse de l’état de l’opinion virtuelle iranienne sous la forme de trois produits : revue des réseaux sociaux iraniens hebdomadaire ; alertes rapides sur des sujets d’importance ; notes d’analyse régulières sur les principales tendances. Sur la base de cette veille des réseaux sociaux, des propositions en matière de communication et de sujets de fond de l’ambassade peuvent également être formulées ; 2. Cartographie des comptes et personnalités influents sur les réseaux sociaux ayant un impact sur la société iranienne ; identification des membres du régime et de l’appareil d’Etat iranien, au niveau national comme au niveau local (provinces, villes) qui peuvent avoir un intérêt pour nos politiques (établissement des listes de sanctions, par exemple, mais aussi veilles thématiques, suivi des crises etc.) 3. Contribution mensuelle au travail sur le mécanisme d’identification des signaux faibles de débats/divergences au sein du régime iranien sur les réseaux sociaux, initié par les ambassades E3 et propositions pour améliorer le produit. Priorité aux cercles sécuritaires et travail si possible sur les cercles économiques et religieux. 4. Constitution d’un réseau au sein de la communauté d’experts et de spécialistes de la recherche en sources ouvertes travaillant sur l’Iran (médias de la diaspora basés en Europe ou aux Etats-Unis, organismes de sondage, ONG sur les droits de l’Homme etc.) 5. Appui ponctuel, en fonction des besoins déterminés par la cheffe du service de presse, au reste de l’équipe de deux ADL basée à Téhéran et au travail de fond de la Chancellerie : co-rédaction de la revue de presse quotidienne (lors des congés de l’un des agents) ; traduction ponctuelle de notes verbales, d’articles de presse ; recherche d’informations sur les réseaux sociaux ou les médias persanophones ; contribution aux notes de fond de la Chancellerie…

niveau Formation Requis

Une excellente maîtrise de la langue persane est primordiale, ainsi qu’une affinité et une très bonne maîtrise des réseaux sociaux.

competences Attendues

• Anglais

  -

  C1 Autonome

  est Requise

  true
• Persan

  -

  C1 Autonome

  est Requise

  true
• Contexte international et géopolitique

  -

  Expert

  est Requise

  true
• Culture pluridisciplinaire

  -

  Pratique

  est Requise

  true
• Droit européen

  -

  Débutant

  est Requise

  true
• Droit international

  -

  Débutant

  est Requise

  true
• Economie/Finances

  -

  Débutant

  est Requise

  true
• Ministère et ses réseaux

  -

  Pratique

  est Requise

  true
• Pays et zone géographique concernés

  -

  Expert

  est Requise

  true
• Relations internationales

  -

  Expert

  est Requise

  true
• Sciences politiques

  -

  Pratique

  est Requise

  true
• Analyser un contexte, une problématique, une complexité

  -

  Expert

  est Requise

  true
• Anticiper un risque, une évolution

  -

  Expert

  est Requise

  true
• Communiquer

  -

  Expert

  est Requise

  true
• Constituer et entretenir un réseau

  -

  Expert

  est Requise

  true
• Négocier

  -

  Débutant

  est Requise

  true
• Rendre compte

  -

  Expert

  est Requise

  true
• Rédiger

  -

  Maîtrise

  est Requise

  true
• Aisance relationnelle

  -

  Expert

  est Requise

  true
• Esprit de synthèse

  -

  Expert

  est Requise

  true
• Exemplarité

  -

  Expert

  est Requise

  true
• Faculté d'adaptation

  -

  Expert

  est Requise

  true
• Sens de l'analyse

  -

  Expert

  est Requise

  true
• Réseaux sociaux

  -

  Expert

  est Requise

  true

composition Equipe

Numéro deux ; deux conseillers politiques à Téhéran (politique intérieure/presse/droits de l’Homme ; politique extérieure/nucléaire) ; deux ADL au sein de l’équipe de presse à Téhéran ; un agent « expatrié » au sein de l’UO à Paris, une assistante.

environnement Professionnel

Poste nécessitant une grande autonomie (cloisonnement strict avec les ADL à Téhéran pour des raisons de sécurité ; localisation à Paris; jours/horaires de travail décalés sur le calendrier iranien, travail à distance). ANMO, DCP, reste de l’ambassade (à Téhéran ou à Paris au sein de l’UO : deux autres collègues travaillent pour le SCAC). 2 à 3 missions/an pourront être organisées en Iran - si le poste parvient à obtenir un visa pour l’agent, dans un contexte bilatéral dégradé et versatile.

liaisons Fonctionnelles

Représentants de pays affinitaires sur l’Iran, de médias de la diaspora, d’ONG, d’instituts de sondage travaillant sur l’Iran depuis l’étranger (principalement Europe et États-Unis) ; collègues des E3 à Londres, Berlin, Téhéran…

conditions Particulieres

- Habilitation nécessaire (TS) - Forts enjeux liés à sécurité et au cloisonnement strict de l’information - Sensibilité particulière des dans le cadre de l’exercice du poste - Très grande autonomie - Fonctions télétravaillables (sous réserve des nécessités de service)

duree Affectation

Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2025, renouvelable.

profils Statutaires

Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts.

Courriel : info.drh@diplomatie.gouv.fr (uniquement pour rapporter une difficulté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l’application Diplo Emploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature (en particulier « DIPLÔMES » et « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui détermineront le niveau de rémunération qui pourra être proposé).