Principales caractéristiques de l'offre d'emploi

Description de l'offre

QUI NOUS SOMMES :
Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Oublions les idées reçues, oui vous pouvez travailler chez EDF même si vous n’êtes pas électricienne ou électricien. Pour accompagner ses clients tout en répondant aux défis de la transition énergétique et numérique, le Groupe mobilise toutes les compétences, en France et à l’international.
Hynamics est la filiale du groupe EDF dédiée au développement des projets de production d’Hydrogène bas carbone et renouvelable visant la décarbonation de la Mobilité et de l’industrie, en France et à l’international (Royaume Uni, Allemagne).
Fondée en 2019, Hynamics est une startup en pleine expansion et souhaite devenir le leader européen de l’hydrogène Bas Carbone et Renouvelable. Son activité s’articule autour du développement de projets de Production d’Hydrogène ou d’e-fuels incluant la construction, le financement et l’exploitation des actifs. Rejoignez-nous !


LE POSTE :
En tant que Chargé(e) de la communication évènementielle & digitale, vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Communication d'Hynamics. Vous serez amené(e) à travailler de manière transversale avec les différentes Directions d’Hynamics.

Vos missions seront les suivantes :
Evènementiel (40%) :

• Organisation d’évènements externes et internes, en prenant en charge l’ensemble des aspects logistiques, opérationnels et communication, en France et à l’international
• Suivi des indicateurs de performance, rapports et optimisation
• Identification, planification et promotion des salons et congrès professionnels auxquels participe Hynamics en France et à l’international (coordination interne et externe avec les organisateurs, conception et réalisation des stands, production des contenus relatifs aux évènements, logistique, gestion des plannings et budgets)
• Organisation d’évènements internes en lien avec la Direction des Ressources Humaines : 2 à 3 séminaires par an.
• Appui ponctuel aux évènements internes type webinars, plénières, évènements festifs

Stratégie et animation des réseaux sociaux (40%) :

• Planification, rédaction (anglais/français) et publication de posts Linked In, dans le respect de la stratégie social media d’Hynamics et du groupe EDF
• Participer à la refonte du site internet d'Hynamics
• Interface avec les équipes social média du groupe EDF afin de développer l’engagement et la visibilité d’Hynamics sur les canaux social média du Groupe
• Création de contenus afin d’alimenter les réseaux sociaux (visuels, vidéos, etc.)
• Suivi des indicateurs de performance et rapports

Création de contenus (20%) :

• Identification des besoins, définition, rédaction et mise à jour des contenus institutionnels (brochures, présentation institutionnelle Power Point, film institutionnel)
• Démarche d’amélioration continue de la communication : fonctionnement, feedback, montée en compétence, performance/KPI

Profil souhaité

Formation : Niveau master 2, en formation supérieure de type école de communication ou cursus universitaire équivalent.
Durée du contrat : CDD de 6 mois
Expériences : Une première expérience en entreprise hors alternance est indispensable.
Compétences métiers : Connaissance des réseaux sociaux (une première expérience en Community Management est souhaitable), sensibilité et maitrise d’un outil de graphisme, mise en place de KPI, mise en place d'une stratégie Social Media, conception d'outils de communication, identification des besoins de présence aux évènements, organisation d'évènements, compétences rédactionnelles
Compétences transverses : Capacité d'analyse, esprit de synthèse, communication, créativité, sens relationnel, sens du résultat
Bureautique: Bonne maîtrise du Pack Office
Langues : Français, Anglais niveau C1