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ACTION LOGEMENT
Chargé de communication interne H/F
Saint-Quentin
FULL TIME
October 25, 2024
Au sein du pole Communication et en lien étroit avec les Ressources Humaines, le Chargé de communication interne H/F aura notamment la charge du pilotage et de l'animation du projet de transformation et du futur projet d'entreprise pour sa déclinaison interne. Il contribue à la promotion de la culture d'entreprise, tout en renforçant le sentiment d'appartenance et de fierté des équipes.
Ses missions
- Piloter et animer le projet de transformation et le futur projet d’entreprise en interne, en lien avec les Ressources Humaines.
- Promouvoir l’image de l’entreprise auprès des collaborateurs.
- Assurer la gestion budgétaire de ses actions.
- Assurer une veille active sur les pratiques en matière de communication interne et managériale pour proposer des innovations et des améliorations.
- Assurer un reporting bimensuel synthétique et rigoureux des projets.
Activités principales
- Définir et mettre en place un plan de communication interne : Élaborer des stratégies de communication interne afin d’informer les collaborateurs et de les sensibiliser aux enjeux de l’entreprise, notamment dans le cadre du projet de transformation.
- Valoriser la culture d’entreprise : Promouvoir les valeurs et la culture d’entreprise, tout en renforçant le sentiment de fierté et d’appartenance des collaborateurs.
- Organiser des événements internes : Piloter l'organisation d'événements internes (séminaires, conventions...) en particulier ceux liés au projet de transformation et au futur projet d'entreprise, afin de mobiliser les équipes autour des nouvelles dynamiques.
- Contribuer à la stratégie éditoriale : Participer activement à l’élaboration de la stratégie éditoriale de l’entreprise, en veillant à la cohérence et à la qualité des messages, , notamment en lien avec le projet de transformation.
- Coordonner les équipes et prestataires : Assurer la coordination des équipes internes et des prestataires extérieurs afin d’enrichir les contenus et de garantir une diffusion fluide et cohérente des messages en interne.
- Gérer les outils de communication interne : Superviser les outils internes (Intranet, newsletters...) en étroite collaboration avec l'équipe digitale, pour assurer une communication efficace, en particulier sur le projet de transformation.
Profil
- Formation Bac +5 de type Ecole de communication, relations publiques ou école de commerce avec une spécialisation communication.
- Expérience probante dans la communication interne, avec une capacité à gérer des projets stratégiques, dans des contextes de transformation.
- Hauteur de vue et vision stratégique.
- Connaissance du secteur d’activité est un plus.
- Maîtrise des différents aspects de la communication et culture web.
- Autonomie.
- Aisance rédactionnelle et orale.
- Ecoute et disponibilité, enthousiasme et sens du relationnel.
- Créativité et esprit d’entreprise.
- Diplomatie et discrétion.
- Organisation et rigueur.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Hauts-de-France, 02 - AisneLieu
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)Spécialisation du diplôme
- Marketing/Commerce/Ventes
- Communication/presse/audiovisuel
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