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Voltalis
Chargé de Recrutement et Développement RH - F/H
Paris
FULL TIME
October 21, 2024
À propos
Grâce à notre thermostat connecté 100% gratuit, nous permettons aux particuliers et professionnels de piloter leur consommation d'électricité et ainsi de réduire leur facture et leur empreinte carbone, tout en préservant leur confort.
Avec plus d'1,5 million de thermostats connectés en Europe (nous sommes présents dans 8 pays) nous accélérons notre développement en France et à l'international !
Notre solution innovante permet également de moduler la consommation en électricité en temps réel. Ainsi lors de pics de consommation, ou lorsque la production d'énergies renouvelables est insuffisante, Voltalis maintient l'équilibre et la sécurité du réseau électrique.
Descriptif du poste
Dans un contexte de croissance de la structure, votre rôle est de garantir la bonne application de la politique de recrutement de l'entreprise : adéquation des besoins et des compétences recherchés, utilisation optimale des outils disponibles pour une stratégie de recherche efficace :
-
Recrutement de profils fonctions supports : vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement depuis la compréhension du besoin jusqu'à l'intégration du collaborateur.
-
Application des processus d'intégration et de suivi des nouveaux collaborateurs
-
Conseil et accompagnement des managers sur des problématiques RH (recrutement, mobilité,, gestion des carrières,…)
-
Vous aurez également la charge de tout ou partie de projets RH liés à la politique Développement RH de l'entreprise : mobilité, parcours d’intégration, diversité, politique Handicap, ...
Profil recherché
-
De formation Bac +4 / Bac +5 en RH, vous avez minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
-
Vous êtes un expert des techniques de recrutement et savez mener le process de manière autonome et apporter conseil aux opérationnels.
-
Vous êtes curieux, créatif et proposez des actions innovantes dans le domaine des RH.
-
Enfin, vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et faites preuve d'une grande rigueur dans le suivi de votre travail (reporting, administratif)
Process de recrutement
1/ Entretien avec Marie-Alice, Responsable Recrutement
2/ Entretien avec Manon, Responsable RH
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Paris
- Niveau d'études : Bac +5 / Master
- Expérience : > 5 ans
- Télétravail partiel possible
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