À propos de nous

Heliatec Ingénierie assure des missions d'Assistance Technique et de conseil pour garantir la mise en sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, de maintenance courante, de grands arrêts techniques et de modernisation de site industriels, en France comme à l’international.
Pour répondre à chacun de leurs enjeux QHSE, les plus grands donneurs d’ordre de l’industrie font confiance à la réactivité et au savoir-faire de nos équipes d’ingénieurs et de techniciens, à chaque étape de leurs projets, de l’audit jusqu’au retour d’expérience. Comme eux, expérimentez un accompagnement sur-mesure, adapté à votre structure et vos projets. Nos secteurs d’interventions : Oil & Gas, pétrochimie, agro-industriel, offshore, construction/BTP, sidérurgie et énergies.

Mission

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement spécialisé.e idéalement dans le secteur pétrochimique ou industriel.
Rattaché(e) à la Responsable recrutement et en lien direct avec les Chargés d'Affaires, vos missions sont :

• Analyse du besoin en recrutement avec les opérationnels
  
• Rédaction des annonces et diffusion
  
• Sourcing sur différents jobboards et réseaux sociaux
  
• Entretiens téléphoniques (pré-qualification) et participation aux entretiens physiques
  
• Etablissement des comptes rendus d’entretien
  
• Mise à jour de la base de données
  

Profil

Vous êtes un(e) expert(e) du recrutement et disposez d’une formation supérieure, avec une expérience significative dans le domaine, idéalement orientée vers le recrutement de profils techniques et industriels.
Compétences et qualités attendues :

• Maîtrise des techniques de recrutement et des outils associés (jobboards, réseaux sociaux professionnels, ATS, etc.).
  
• Aisance dans l’exploitation des plateformes de sourcing et capacité à identifier les talents sur des canaux variés.
  
• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, vous permettant de rédiger des annonces attractives et d’établir un contact fluide avec les candidats et les équipes.
  
• Grande rigueur, dynamisme et proactivité dans la gestion des missions de recrutement.
  
• Orthographe irréprochable et sens aigu de la précision.
  

Une connaissance du secteur industriel, alliée à votre passion pour le recrutement, fera de vous un(e) candidat(e) idéal(e) pour rejoindre notre équipe.

Vous êtes doté.e d’un état d’esprit entrepreneur, d’une volonté forte de faire partie d’une équipe dynamique et bienveillante, et d’un enthousiasme qui vous permettra de participer au développement d’une structure avec beaucoup de potentiel.
Vous avez la volonté d’apporter votre valeur ajoutée à un environnement qui vous proposera un challenge à la hauteur de vos ambitions ! N'hésitez plus, postulez !
Salaire à négocier selon expérience