France Job Openings
Groupe M6
Chargé de rémunération H/F
Neuilly-sur-Seine
FULL TIME
October 18, 2024
Informations générales
Entité de rattachement
Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 52 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l'information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaines de télévision (13 chaînes dont M6, chaine de TV préférée des Français), sa plateforme AVOD M6+ (20 millions de visiteurs par mois), ses stations de radio (3 stations dont RTL, 1ère radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND et la création de podcasts. Plus d'informations :https://groupem6.fr
Référence
2024-2119Description du poste
Métier
RHIntitulé du poste
Chargé de rémunération H/FDescription de la mission
- Réalisation du reporting mensuel sur les effectifs et les mouvements,
- Production d’analyses de données permettant la compréhension des écarts entre le réalisé, prévisionnel et budgété,
- L’élaboration du budget de la masse salariale du groupe :
o Collecte auprès des opérationnels des demandes et des besoins,
o Consolidation budgétaire.
- Participation à la revue des salaires,
- Elaboration de tableaux de bord et études RH (télétravail, absentéisme…),
- Traitement complet de l’une des campagnes de participation & d’intéressement,
- Participation à l’étude de rémunération (WTW),
- Etablissement des différentes analyses et rapports obligatoires (Bilans sociaux, NAO, Egalité F/H, Index, BDESE…),
- Elaboration et suivi du budget de la DRH.
- Structuration et industrialisation des indicateurs CSRD au niveau du Groupe et de ses actionnaires :
o Élaborer des rapports et des analyses sur les indicateurs CSRD,
Cette liste n’est pas exhaustive. Vous serez amené(e) à contribuer à tous les sujets de l’équipe : demandes des RH opérationnelles, des Relations Sociales, de la DAF…
Profil
Titulaire d’un BAC +5, issu d’une formation type Master 2 en Ressources Humaines ou Finance/Gestion, vous justifiez d’une expérience de 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire.Vous êtes rigoureux, dynamique et possédez de bonnes aptitudes à travailler en équipe.
Vous avez le goût des chiffres, une appétence pour les sujets paie et RH et savez être force de proposition grâce à votre esprit d’analyse et de synthèse.
Enfin, une excellente maîtrise d’Excel est indispensable.
Contrat
CDI
Localisation du poste
Localisation du poste
FranceLieu
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
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