Le ou la chargé(e) de développement a pour mission principale de participer au développement de l’association à travers la recherche de financements et le développement de projets. Il ou elle participe également aux actions de communication et au suivi des projets en cours.
1) Recherche de financements

• Réalise une veille sur les opportunités de financement, public comme privé
• Prend contact et organise des rencontres avec de potentiels partenaires financiers
• Répond à des appels à projets auxquels LPLM est éligible
• Participe aux actions visant à développer les dons à l’association
• Rédige les comptes-rendus attendus par les bailleurs de fonds une fois le projet soutenu achevé

2) Développement de projets

• Réalise une veille sur les appels à projets publiés en lien avec l’objet de l’association
• Prend contact et organise des rencontres avec de potentiels partenaires de projet et financiers
• Propose des projets à développer, qu’ils s’agissent de projets en cours ou de nouveaux projets
• Participe à la mise en œuvre des projets retenus

3) Suivi des projets

• Assure le suivi de l’avancement des projets
• S’entretient régulièrement avec les partenaires de projet
• S’assure que les projets menés respectent les objectifs fixés
• Participe à l’évaluation des projets achevés

4) Communication

• Participe à la gestion des réseaux sociaux de l’association, avec le soutien de bénévoles
• Rédige une newsletter mensuelle, avec le soutien de bénévoles
• Met à jour le site internet de l’association, avec le soutien de bénévoles
• Propose des événements à organiser pour accroitre la visibilité de l’association et collecter des fonds et participe à l’organisation des événements retenus

5) Autres missions

• Participe à la gestion des bénévoles
• Participe à la gestion des partenariats de l’association
• Participe à l’animation de certaines activités organisées en Gironde
• Participe à l’organisation des différentes réunions internes

Informations sur le poste

• Poste à pourvoir à partir de la mi-décembre 2024
• Contrat à durée indéterminée (35h par semaine)
• Lieu de travail : Maison des associations de Mérignac
• Deux jours de télétravail par semaine possible
• Quelques déplacements à prévoir en France (Rennes, Paris) et à l’étranger (dans les pays où des projets sont menés, seulement quand le contexte sécuritaire le permet)
• De nombreuses formations sont proposées par la Maison des associations de Mérignac

Profil et compétences attendues

• Au moins deux années d’expérience professionnelle
• Une expérience dans le secteur humanitaire et/ou dans le secteur associatif est un plus
• Compétences en gestion de projet
• Connaissance des acteurs de l’éducation populaire et de la solidarité internationale
• Grande capacité de travail en autonomie
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Polyvalence, proactivité et ouverture d’esprit
• Appétence pour l’action humanitaire et la solidarité
• Intérêt pour l’éducation
• Maitrise de l’anglais souhaitée

Pour candidater, envoyez un CV et une de lettre de motivation à contact@leopourlemonde.org.
Tous les profils seront étudiés.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :

• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (33700 Mérignac)