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Comité Mosellan de Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes (CMSEA

Chef service H/F

Metz

FULL TIME

August 30, 2024

IMP Espérance
Chef service H/F
schedule Publiée le : 30/08/2024
description CDI
place Metz (57), Lorraine, France
school Bac+3, Bachelor, Licence, BUT
work >5 ans


Environnement
Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d’activité ; la protection de l’enfance, le handicap, l’inclusion sociale et la prévention spécialisée.
Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l’Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux.
La mission confiée à l’IMP Espérance est l’accompagnement thérapeutique, éducatif et pédagogique de 24 enfants et adolescents déficients intellectuels et/ou porteurs de TSA.
Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans !
Le poste
Collaborateur/trice direct(e) de la Directrice, vous êtes garant de l’animation de l’équipe des 15 collaborateurs et de la mise en œuvre du projet d’établissement dans le respect des valeurs associatives.
Aussi, vos missions seront ;
1) Management de service et fonctionnement d'établissement
  • Conduire les prestations thérapeutiques, éducatives et pédagogiques avec l'équipe interdisciplinaire,
  • Garantir la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies, la mise en œuvre de leur projet d’accompagnement et le lien avec les familles,
  • Fédérer les équipes en favorisant la mobilisation de tous les professionnels,
  • Apporter une expertise technique fondée sur la connaissance du terrain et des recommandations HAS et de vos connaissances des RBPP,
  • Faire preuve d’aisance managériale et d’implication, savoir rendre compte de sa délégation,
  • Gérer les plannings des professionnels et le remplacement des équipes interdisciplinaires,
  • Soutenir la cohésion et l’implication des équipes,
  • Soutenir les équipes pour les écrits à produire,
  • Animer les réunions de service, participer aux réunions PIA,
  • Conduire des entretiens professionnels,
  • Actualiser et harmoniser les outils 2002-2,


2) Pilotage de l’accompagnement des usagers
  • Répondre aux besoins et à l’intérêt des usagers.
  • Assurer l’organisation et la cohérence des actes et prestations proposés dans les différents lieux de vie et d’apprentissage du bénéficiaire
  • Assister à toutes les réunions de PIA
  • Assurer une coordination avec parents et partenaires
  • Veiller à la sécurité et au rangement des locaux
  • Superviser le suivi informatique de la gestion des dossiers
  • Produire des tableaux de bord de suivi de l’activité
Profil recherché
De formation type CAFERUIS ou Master 1 Gestion des Etablissements sociaux ou médico-sociaux, vous avez une expérience réussie dans le champ du handicap et/ou sur des fonctions managériales ayant permis l'accompagnement des équipes dans la mise en œuvre du projet d’établissement.
Poste à pourvoir en CDI à compter du 25/09, statut cadre, non soumis à horaires préalablement définis et selon conditions convention CCN66.

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