Vos missions : Passionné par l'agilité, l'organisation produit, et intéressé par les défis de transformation digitale des grandes entreprises et administrations ? Rejoignez-nous en tant que Coach Agile ! Nous cherchons des experts de l'agilité et des transformations Lean Agile pour accompagner nos clients en France et à l'international. En tant que Consultante / Consultant Coach Agile en Transformation Digitale au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes : * Conseiller et accompagner les clients à chaque étape de leur programme de transformation Agile, que ce soit en tant que Product Owner, Scrum Master, RTE ou Coach Agile… * Présenter et promouvoir la culture Agile chez les clients en encourageant l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue. * Concevoir des modèles opérationnels Agile@Scale pour faciliter la transformation. * Participer à la préparation du lancement d'initiatives Agile (Equipe, Train, Portefeuille). * Animer des formations et des cérémonies Agile, tout en accompagnant et pilotant les équipes dans la mise en place des pratiques Agile.\n\n Votre profil :

• 10 ans minimum d’expérience dans le pilotage de projets Agiles et de Transformation Digitale
• Expérience confirmée en développement commercial et gestion de la relation client dans la durée.
• Compétences solides dans le pilotage et la mise en œuvre de projets de transformation d’envergure et multi-acteurs .
• Niveau d’anglais opérationnel (B2) et plus.
  

• Certification(s) SAFe (SA / LPM / SPC) préférablement acquise(s).
• Excellent relationnel allié à un leadership démontré
• Expertise reconnue permettant d'identifier et d'adapter des approches méthodologiques idoines.
• Capacité d'adaptation à des organisations, clients et projets complexes (multiplicité des parties prenantes, environnement multiculturel…) 3 raisons de nous rejoindre :
• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want
* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.