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Fondation Léopold Bellan

Comptable f/h

Paris

September 20, 2024

À propos de nous
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 72 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels, dont l'Hôpital Léopold Bellan.
Tête de filière gériatrique Paris-Sud, l'Hôpital Léopold Bellan est constitué de deux sites géographiques :
Site Losserand Paris 14ème, hôpital spécialisé en gériatrie de 110 lits et places, composé de trois services d'hospitalisation complète (94 lits) et 2 hôpitaux de jour (16 places) :
  • Un service de Gériatrie – Gérontologie disposant :
  • d’une Unité d’hospitalisation complète de Médecine Gériatrique Aigue (UGA) / Unité Post-Opératoire Gériatrique (UPOG) de 34 lits ;
  • d’une Unité d’hospitalisation complète SMR gérontologique / UGA de 30 lits ;
  • d’une équipe mobile de gériatrie intra-hospitalière.
  • Un service de Neuro-Gériatrie dédié aux patients atteints de maladie d'Alzheimer ou apparentées disposant :
  • d’une unité d’hospitalisation complète de médecine de Neuro-Gériatrie Aigue (NGa) de 10 lits ;
  • d’une Unité d’hospitalisation complète de médecine d’Evaluation Neuro Gériatrique (UENG) de 5 lits ;
  • d’une Unité d’hospitalisation complète de SMR spécifique Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) de 14 lits ;
  • d’un hôpital de jour de médecine diagnostic (MCO) de 6 places ;
  • d’un hôpital de jour de réadaptation (SMR) de 10 places ;
  • d’une consultation mémoire labellisées ;
  • d’une offre de télémédecine et une équipe mobile de gériatrie extrahospitalière à destination des EHPAD partenaires (EMGE).
Site Aqueduc Paris 10ème, hôpital de jour SMR de 100 places en demi-journée composé de deux unités et trois spécialités :
  • L’Unité de Médecine Physique et de Réadaptation (UMPR) de 80 places sur deux spécialités que sont les affections de l’appareil locomoteur et les affections du système nerveux ;
  • L'Unité de Réadaptation Cardio-vasculaire (URCV) de 20 places, spécialisé en affections cardio-vasculaires.
Mission
Dans le cadre d’un CDD d’une durée de 6 mois (éventuellement renouvelable), nous recherchons un(e) Comptable pour notre site basé à Paris 14ème.
Principales missions : (liste non exhaustive)
Assurer la tenue des comptabilités (générales, auxiliaires,...) et de la trésorerie ;
Collecter et vérifier les données nécessaires ;
Contrôler la conformité des opérations de paie, de comptabilité et financières ;
Centraliser, enregistrer les factures et assurer le suivi des paiements (clients et fournisseurs) ;
Mettre en place, établir et analyser des indicateurs économiques (financiers, sociaux) ;
Mettre en place et contrôler l'application des procédures dans son périmètre d'activité ;
Assurer une veille sur les évolutions des règles sociales, fiscales, comptables et financières ;
Participer aux arrêtés de comptes et aux états de synthèse (bilan, compte de résultat).
Profil
Profil :
Deuxième cycle en comptabilité ou expérience significative en milieu sanitaire ;
Expérience sur un poste en comptabilité générale de 5 ans minimum ;
Maitrise des règles comptables et bonne connaissance des règles administratives.
La connaissance du milieu hospitalier serait un véritable atout.
Maîtrise de l’informatique (logiciels comptable et bureautique)
Qualités demandées : dynamisme, réactivité, discrétion, sens de la confidentialité
Rémunération et Avantages sociaux :
Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d’ancienneté
Prime semestrielle de 5%
Accès à la formation professionnelle
CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs …
Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur) et prévoyance
Forfait mobilité durable
Restaurant d’entreprise ou repas livrés sur place en partenariat avec Frichti (menus à petits prix avec participation de l’employeur et frais de livraison gratuits)
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