PROCH’EMPLOI, tu connais ?
En fait, c’est simple, on accompagne les entreprises dans leur process de recrutement.
On va leur proposer une présélection de candidatures, c’est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Alors si tu penses que le job ci-dessous est fait pour toi, proposes nous ta candidature !
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
On recherche un Conducteur de travaux (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Winnezeele (59). Il est normal que l’on n’indique pas le nom de l’entreprise, elle te sera communiquée si ton profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.
Il s’agit d’un CDI à pourvoir immédiatement.
QUELLES SONT LES MISSIONS?

• Réaliser la préparation des chantiers : planning, moyens humains et matériels spécialisés (grand parc matériels spécifiques à grand rendement), sous-traitance, etc ;
• Gestion des équipes sur des chantiers dans des délais et en respectant les règles de qualité et sécurité ;
• Vérifier l’exécution des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux travaux commandés dans le respect des budgets et des délais ;
• Participer aux visites et aux réunions d’avancement des travaux et représenter l’entreprise auprès de tous les acteurs d’une réalisation ;
• Gérer et manager les équipes de travail sous votre responsabilité ;
• Réaliser le suivi des travaux, apporter un appui technique, gérer animer les réunions de chantiers ;
• Participer à des réponses aux appels d’offres et établir le coût d’une prestation pour un devis.

Les chantiers sont situés sur la région Hauts de France , essentiellement sur la métropole lilloise.
PROFIL RECHERCHE
Tu as une formation en conduite de travaux /chantiers type BEPA, BT, BTS … dans le domaine agricole ou TP ;
Tu as une première expérience de management et tu est motivé ;
Tu as des connaissances impératives dans le domaine des travaux routiers et/ou agricoles ;
Tu as le permis B
Contrat proposé
CDI - Temps plein
Horaires : A définir avec votre N+1
Salaire : A négocier selon votre profil et expérience
Démarrage immédiat.
QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
1-Etude de ta candidature par la plateforme PROCH’EMPLOI
Si ton CV correspond au profil recherché, nous allons te contacter (premier échange téléphonique).
Ensuite, deux cas de figure :
-Si ton profil répond effectivement au besoin de l’entreprise, nous leur enverrons ta candidature.
-Si ce n’est pas le cas, nous te donnerons les raisons.
2- Etude de ta candidature par l’entreprise
Le responsable recrutement / le gérant de l’entreprise te contactera pour un premier échange téléphonique ou pour te rencontrer
3-A toi de jouer ! :)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 11,65€ par heure
Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel