Notre Entreprise :

Martin Brower, c’est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde.
Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

• Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
• Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
• Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - You Tube
• Un parcours d’intégration dédié & un suivi de carrière régulier
• Des évènements internes (séminaires, soirée d’entreprise, évènements sportifs…)

Vous souhaitez nous connaître davantage, n’hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/
Avantages :

• Formation
• Mutuelle
• Intéressement
• Ping Pong
• Tickets restaurants

Dans le cadre de notre politique de formation et de transmission de savoirs, Martin Brower recrute pour son site basé 77 Rue du Pont Samoual à TORCÉ (35150) , assurant la distribution de 196 restaurants en région Grand-Ouest :

Un(e) futur(e) conducteur(trice) PL en Contrat d'apprentissage d'une durée de 9 mois incluant :

• la formation Titre professionnel de conducteur routier sur porteur du 02/12/2024 au 07/03/2025 (Centre de formation basée à Corps-Nuds)
  
• l'obtention du permis C et de l'ADR
  
• FIMO et Carte chronotachygraphe
  
• Formation en interne sur le poste pendant plusieurs semaines avec notre Tuteur Distribution
  

A l'issue des trois mois de formation, suivis d'accompagnement et binôme en interne par notre tuteur distribution, vous serez rattaché(e) à un(e) équipe d'Exploitant(e) Transport.
Au sein d'une équipe conviviale de 10 conducteurs(trices) PL, vos missions seront les suivantes :

• Assurer les tournées de livraison en porteur en régional (3 à 4 clients par jour), départ de tournée aux alentours de 05 heures
  
• Être l’ambassadrice/ l’ambassadeur de notre entreprise vis-à-vis de nos clients
  
• Respecter les normes et les objectifs de l’entreprise en matière de fiabilité, de ponctualité, d'hygiène, de qualité et de maîtrise de la chaîne du froid
  
• Déchargement de la marchandise chez le client (transpalette électrique)
  
• Utilisation d'un outil numérique en livraison
  
• Respecter la sécurité routière, législation transport et le matériel mis à disposition
  Vous veillez notamment à l’état général de votre véhicule et à la température de votre frigo.
  
• Vous restez vigilant(e) sur la sécurité dans le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI).
  
• Vous pouvez également être amené(e), ponctuellement, à réaliser une immersion sur les métiers de l'entrepôt (préparation de commandes ou chargement de camions)
  

Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes soucieux(se) de la satisfaction client et du travail rigoureux.
Réactif(ve), vous avez souci de remonter l’information en termes de sécurité, de technicité et de relation commerciale.
Vous avez une connaissance du secteur du transport et de la logistique.
Dynamique, vous avez une première expérience réussie dans la manutention et/ou les produits à température dirigée.
Vous possédez le permis B depuis trois ans minimum et êtes flexibles sur les horaires et le travail du samedi.
Patient et attentif, vous êtes en capacité de travailler de manière autonome mais également en équipe.

Toutes nos opportunités d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Process de recrutement :
Parce qu’il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines.
Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés – chaque étape validée déclenche la suivante :

• Echange téléphonique si votre candidature correspond à l’opportunité proposée,
  
• Entretien physique avec les Ressources Humaines et le Responsable Distribution & Marché,
  
• Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d’identité,
  
• Tests d'admission au Centre de formation partenaire
  
• Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes.