En rejoignant nos équipes vous prendrez part à des projets passionnants liés aux enjeux de transformation d’équipes et directions dans tous types de secteurs d’activité (Banques-assurances, aéronautique, manufacturing, pharmaceutique, secteur public…). Pour cela vous vous appuierez sur les nouvelles technologies (AI, Gen AI notamment), les usages de la data ou encore des méthodologies d’optimisation telles que le Lean. En appui de votre management sur un ou plusieurs chantiers, votre rôle sera de : * Accompagner vos clients dans l’amélioration de leur efficacité opérationnelle en mettant à profit vos connaissances des enjeux métiers et des approches (Méthodologie ESOAR, design thinking, Lean management, design de modèle opérationnel, etc.) afin de proposer des solutions concrètes dont vous aurez préalablement identifié les bénéfices et impacts. * Accompagner à la mise en œuvre de leviers d’amélioration et de la conduite du changement associée : déploiement d’organisations innovantes, automatisation, nouveau process ... * Contribuer à l’effort de développement des méthodes, outils et des collaborateurs de Capgemini Invent au travers de la production de « points de vue » ou d’autres initiatives permettant d’enrichir les assets Capgemini Invent sur la transformation et l’innovation en collaboration avec nos équipes présentes dans +20 pays\n\n

• Titulaire d’un diplôme d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'une formation universitaire de premier rang avec une appétence forte pour les problématiques de transformation / optimisation de l’entreprise grâce à l’efficacité opérationnelle, le Lean, la réduction des coûts, la définition et/ou le déploiement TOM innovants ;
• Vous maîtrisez le français / anglais à l’oral et à l’écrit, disposez d’une rigueur analytique, d’un esprit de synthèse, d’une grande capacité d’adaptation ainsi que d’une faculté démontrée à convaincre à l’oral comme à l’écrit ;
• Et surtout, vous avez à cœur d’évoluer dans un milieu stimulant et avez envie de rejoindre une équipe soudée, composée de consultants passionnés par les enjeux de transformation et d’innovation au service de l’excellence opérationnelle.3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.