Eiffage Génie Civil est présent dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.
Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

La direction opérationnelle Infra linéaires appartenant au groupe Eiffage Génie Civil se compose d’environ 930 collaborateurs. Elle regroupe plusieurs activités complémentaires (Terrassement, Assainissement, Chaussées, Pipeline, Dépollution) qui permettent de réaliser des projets complexes d'infrastructure linéaire.

Dans le cadre du projet de l’EPR2 à Penly (76) Fougerolle- Ballot réalise les terrassement grandes masse des futures plateformes et les aménagements associés : assainissement profond, digues en mer, parois étanches, terrassements spécifiques.
VOS PRINCIPALES MISSIONS

Sous la responsabilité de la direction technique, vos missions seront :

• Définir, rédiger, mettre à jour et valider la documentation Qualité du projet en accord avec les exigences des clients, la politique qualité et au système de management,
• Piloter le traitement des AIP ainsi que la déclinaison des exigences définies par le client
• Déployer dans les équipes qualité les sensibilisations / formations Qualité à l’équipe projet afin d'assurer la diffusion / communication / compréhension des exigences qualité spécifiques pour répondre aux enjeux de sûreté nucléaire
• Organiser la prise en compte et de l’application des exigences qualité en interne et chez les fournisseurs, en lien avec l’équipe qualité fournisseur,
• Piloter le programme d’audit qui peuvent être déclenchés par le mandataire (GC) ou le client,
• Planifier la qualité pour le lot du projet préparatoire du terrassement,
• Représenter l’entreprise auprès des clients et fournisseurs sur les thèmes relatifs à la qualité spécifique au projet
• Consolider les tableaux de bord qualité, assurer le reporting périodique et suivre les plans d’actions associés,
• Piloter et monitorer les évènements qualité en analysant les causes racines de défaillance (en appliquant la démarche de résolution de problèmes adéquates),
• S’assurer de la qualité de résolution des problèmes de qualité, en privilégiant la sûreté nucléaire, satisfaction du client et la qualité.
• Animer des groupes de travail (Analyse de causes racines, Workshop, amélioration continue, etc.),
• Promouvoir, maintenir et améliorer la culture qualité nucléaire dans les équipes projets,
• Diriger la démarche d’amélioration continue sur la base d’analyse des évènements qualité, du coût de non-qualité, de la satisfaction client et plus largement du retour d’expérience.
• Traduire les exigences qualité du mandataire du contrat NM2201 (EGC) pour le périmètre du lot TPT.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous avez une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine du génie civil.
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, dotée d’une capacité d’analyse et d’un bon relationnel dans le cadre d'un travail collaboratif.

CE QUE NOUS PROPOSONS (modifiable en fonction de chaque DOP/DO/DR et de leur spécificité)

Poste à temps plein en CDI basé à Penly (76)
Rémunération selon profil
Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
Actionnariat salarié
CSE

Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
A minima :
Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes
Un entretien RH
Un entretien avec le Directeur technique

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#Esprit De Famille

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