À propos de nous

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 72 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels, dont l'Hôpital Léopold Bellan.


L'Hôpital Léopold Bellan est un établissement de soins privé à but non lucratif habilité à participer au service public hospitalier. Il est composé de deux sites.

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  Le site Losserand (Paris 14ème), 110 lits et places entièrement dédiés à la gériatrie :
• Le site Aqueduc (Paris 10ème), hôpital de jour de soins de suite et de réadaptation, constitué de deux unités :

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  l'unité de médecine physique et de réadaptation (80 places) ;

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  l'unité de réadaptation cardio-vasculaire (20 places).

Le site propose une prise en charge des affections de l’appareil locomoteur, du système nerveux ou des affections cardio-vasculaires. Pour favoriser le retour à l'autonomie après une pathologie médicale ou chirurgicale, les Centres de soins de suite et de rééducation et de réadaptation proposent une prise en charge globale afin de permettre aux patients de recouvrer le meilleur potentiel des moyens physiques, cognitifs et psychologiques.

Mission

Nous recherchons pour le site de l’Aqueduc, Paris 10ème, un(e) Enseignant(e) en activité physique adaptée (EAPA), pour un poste en CDI à temps plein. L’équipe interprofessionnelle est composée de médecins, de rééducateurs, de soignants et 4 EAPA. Vous interviendrez en UMPR et URCV par roulement.


Dans le cadre de la prise en charge interprofessionnelle du patient sur le site, vous participerez à la mise en œuvre du projet médical et de rééducation dans les différentes unités.

• En unité de médecine physique et de réadaptation (UMPR)

Vous participerez au parcours de soins du patient. Vos activités peuvent se répartir sur 2 secteurs :

• Sur plateau technique de rééducation : vous assurerez l’évaluation, la mise en place et le suivi de séances d’activité physique, en lien avec le projet de soin personnalisé du patient coordonné par le médecin. Vous pouvez être amené à prendre en charge des patients en isocinétisme.
• Sur plateau technique balnéothérapie : : vos serez réfèrent du parcours de soin des patients en balnéothérapie. En lien avec votre homologue EAPA et les kinésithérapeutes, vous assurerez la prise en charge individualisée de ces patients.
• En unité de réadaptation cardio-vasculaire (URCV)

Vous participerez, en binôme avec un kinésithérapeute, à l'évaluation, au suivi du reconditionnement à l'effort et du renforcement musculaire et à l’accompagnement du patient. Vous participerez au programme d'éducation thérapeutique du patient labellisé par l’ARS : entretien motivationnel, ateliers collectifs... Vous utiliserez une plateforme digitale innovante de suivi en ETP.
Dans le cadre du suivi en télé réadaptation cardiaque (Projet Walk up), vous évaluerez, avec le cardiologue, les capacités physiques du patient via les tests d’effort, participerez à la mise en place du programme de télé réadaptation au domicile et assurerez le suivi de la rééducation du patient à distance.
Vous serez force de propositions. En lien avec les pratiques interprofessionnelles, vous participerez aux projets du site et à la formalisation des pratiques EAPA.

Profil

Diplôme requis :

• Master 2 APA option santé ou Master VHMA
• Une expérience en éducation thérapeutique est un plus.

Savoir être requis :

• Savoir travailler en équipe
• Savoir s'intégrer dans l’organisation et le fonctionnement de l'établissement
• Savoir s'organiser dans son travail et prioriser les tâches
• Savoir gérer des situations d’urgence
• Savoir s’adapter, se remettre en question et faire évoluer sa pratique professionnelle

Conditions de travail :
Type d'emploi : Temps plein, CDI
A pourvoir à partir du 7 octobre 2024
Horaires :

• Du lundi au vendredi 9h-17h
  
• Repos le week-end
  
• Travail en journée
  

Rémunération et Avantages sociaux :
Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d’ancienneté
Prime semestrielle de 5%
Accès à la formation professionnelle
CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs …
Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur)
Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable
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