PST-000475-2024
Rattaché(e) au Responsable RH et SIRH et au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vos principales missions sont :

• Gestion et contrôle de la paye (600 collaborateurs)
• Gestion et contrôle des charges sociales
• Déclaratifs DSN, Formation....
• Gestion du contractuel au niveau paye
• Validation des notes de frais
• Gestion de la mutuelle et de la prévoyance
• Répondre aux collaborateurs

Vos plus :
De formation Bac+2, Bac+3, expérience confirmée en tant que gestionnaire de paye. La connaissance du logiciel ADP est un plus.
Vous travaillerez dans une structure à taille humaine où priment l'entraide et l'esprit d'équipe.

Nos plus : Travailler chez PÔLE SANTÉ TRAVAIL, c'est bénéficier d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages : Semaine 5 jours, accès à la formation continue, prise en charge d'une partie des frais de transport en commun, carte restaurant, mutuelle, avantages CSE,...Nous favorisons également l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle de nos collaborateurs : télétravail, places en crèche,....Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la culture de prévention en entreprise ? Rejoignez-nous !
Pôle santé travail
Dans un environnement règlementaire en constante évolution, PÔLE SANTÉ TRAVAIL, 1er Service de Prévention et de Santé au Travail des Hauts-de-France, s'attache à développer de nouvelles approches avec un objectif unique : proposer aux adhérents une offre de service toujours plus adaptée aux besoins santé travail des employeurs et de leurs salariés.
https://www.polesantetravail.fr
Lille
BAC +2-3 Gestionnaire de paye
Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Gestionnaire / comptable