Vous êtes Ingénieur.e méthodes Industrielles ou vous souhaitez le devenir ?
Nous avons plusieurs postes ouverts pour renforcer nos équipes à Toulouse !


Mais quel sera votre rôle ?
Intégré(e) au sein de nos équipes sur le site du client, vous aurez pour rôle d’accompagner l’industrialisation de nouveaux produits depuis la phase de design jusqu’à la phase de production.


Vos missions principales seront les suivantes :

• L’introduction de nouveaux produits (New Product Introduction) ;
• Le lead lors des revues de jalons projet :
  • Pilotage phase prototypage
  • Elaboration de gammes
  • Validation des modes de tests…
• L’interface avec l’ensemble de l’équipe multi métiers (Méthode, Engineering, Approvisionnement, Programme…) ;
• La tenue du planning projet et l’identification des risques de dérive ;
• L’analyse et la validation des documents fournisseurs afin d’assurer la bonne application des exigences et des normes clients ;
• La gestion des non-conformités et des dérogations dans le cadre du développement industriel ;
• La réalisation d’un reporting régulier de l’activité auprès de la direction et du client.

Des déplacements en France et à l’international pourraient avoir lieu afin de se rendre chez les fournisseurs.
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master universitaire, vous justifiez d'une forte expérience en Industrialisation / Méthode dans le secteur industriel (défense, aéronautique, automobile, ferroviaire…).
Vous avez pu intervenir dans différents contextes (Mécanique, électronique, câblage) sans pour autant en être un expert.
Vous avez également une bonne connaissance des standards, exigences et outils qualité.

Le projet se déroulant dans un contexte international un niveau d’anglais avancé est impératif pour ce poste.

Vous êtes bon(ne) communicant(e), proactif(ve) et avez le goût du challenge : nous vous offrons une ouverture sur des projets complexes et une rapide évolution de carrière.
Qui sommes nous ?
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié