Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?
Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.

La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.
Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".
Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
AMU en vidéo : https://youtu.be/7-Hrtn-l2Qk

Aix-Marseille Université recherche un(e) régisseur(euse) technique pour rejoindre la Cellule de Culture Scientifique au sein de la Direction de la Recherche et de la Valorisation. Cette cellule met en œuvre la politique science-société de l’université et est responsable de la coordination des événements scientifiques et culturels grand public, tels que le Festival Explore, le Souk des sciences, et la Fête de la science, ainsi que la gestion du centre de sciences universitaire à Marseille.
Contexte
Aix-Marseille Université a été récemment lauréate de la labellisation SAPS (Science avec et pour la Société) 2024-2026, renforçant son engagement pour la médiation scientifique et les initiatives science-société.
Missions principales :
Le régisseur culturel F/H sera chargé(e) d’assurer la coordination technique et logistique des événements culturels, ainsi que la gestion du matériel d’animations scientifiques et des expositions/scénographies. En collaboration avec les chargées de médiation scientifique et en lien avec toute l’équipe de médiation, administrative et de communication, il/elle assurera les missions suivantes :

• Suivi des relations partenariales logistiques : coordination avec les services logistiques d’AMU, les lieux partenaires, les prestataires (déménagement, location de matériel, etc.) ;
  
• Régie technique des événements culturels : plan d’implantation, conformité avec les règles d’hygiène et de sécurité, planification logistique, montage/démontage ;
  
• Gestion des stocks et inventaire : mise à jour régulière des plans et notices, utilisation d’outils de suivi ;
  
• Maintenance et gestion des achats de matériel en collaboration avec la gestionnaire administrative et financière ;
  
• Suivi des prêts de matériel (expositions, matériels audiovisuels) en lien avec les chargées de projet.
  

• Compétences techniques en logistique événementielle et en gestion de projet ;
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Maîtrise des outils bureautiques (connaissance en 3D appréciée).
• Qualités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe

Informations complémentaires : Pour en savoir plus sur la cellule et ses actions, consultez :

• Culture scientifique d’Aix-Marseille Université
  
• Scienceothèque AMU
  

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique engagée dans la diffusion scientifique et la sensibilisation du public aux défis sociétaux !
Poste à pourvoir dès que possible – CDD 12 mois – temps complet du lundi au vendredi
Horaires pouvant variés en fonction des évènements de la Cellule.
Localisation du poste : 3 Place Victor Hugo, 13003 Marseille - Déplacements ponctuels à prévoir en région PACA.
Rémunération : A convenir selon le profil et l’expérience (entre 1520 et 1700€ net / mois).

Une lettre de motivation sera appréciée.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

• Une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
• Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
• Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
• La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
• Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social