Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Description du poste
Le métier de conseil « opérationnel et stratégique », développé au sein de notre équipe concerne des projets d’aménagement urbain ou territoriaux, où le besoin du client est fortement déterminé par des enjeux politiques (au sens large du terme) et où les missions sont construites sur mesure.
Nos missions reposent sur une capacité de mobiliser une large palette de spécialités techniques au service de la commande politique, de les articuler et les synthétiser au service des projets d’aménagement ou de renouvellement urbain. Elle répond souvent à un besoin de coordination et de concertation externalisée sur des sujets d’organisation, de pilotage et de sécurisation de process de mise en œuvre.
Nos missions de conseil nous permettent ainsi d’accompagner la collectivité locale, ou ses opérateurs, à chaque étape du processus :

• Identification des enjeux et des objectifs (diagnostic, analyse prospective,),
• Formulation des solutions et des alternatives (orientations stratégiques),
• Animation de la concertation institutionnelle et publique
• Accompagnement dans la prise de décision et l’adoption du projet (animation partenariale),
• L’anticipation de la mise en œuvre opérationnelle (plan d’action, moyens humains et financiers à mobiliser, etc.),
• La réalisation (où Artelia se positionne également sur les marchés d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, de Maîtrise d’œuvre, et d’Ordonnancement, Planification et coordination Urbaine, etc.),
• Le suivi et l’évaluation du projet (points d’étape, bilans, indicateurs de suivi, etc.).

Cela se concrétise, pour notre équipe, sous la forme de 3 types de missions complémentaires :
1. L’accompagnement à l’émergence de projets complexes
Le conseil joue alors un rôle « d’expert », de « médiateur », de « facilitateur » entre les différentes sphères qui soutiennent le projet : politique, technique, théorique, citoyen.
2. Le Conseil en coordination de programme
Face à un problème posé, à une compétence nouvelle à exercer…, une collectivité locale doit élaborer et mettre en œuvre un programme d’actions. Les différentes thématiques concernées peuvent être :

• La politique de la Ville avec les conventions pluriannuelles de renouvellement urbain et contrats de Ville, Action Cœur de ville, Petites Ville de Demain, Plan Avenir Montagne…
• La politique de la Ville durable avec les dispositifs mis en place suite au Grenelle de l’environnement : Eco Cité, Eco Quartier, appels à projet de TCSP, …

3. L’expertise en montage opérationnel

• Pilotage de projet d’aménagement
• Expertise organisationnelle
• Expertise en montage financier
• Expertise en sécurisation des procédures

Intervenant aux côtés de notre équipe, en fonction des missions en cours, vous serez susceptible de participer à :

• La préparation et la réalisation de visites de terrain,
• La préparation, la participation à l'animation et le compte-rendu des réunions de travail avec le client, de comités de pilotage avec les partenaires et les élus, d’ateliers de concertation ou de réunions publiques,
• L’analyse de données, la réalisation de diagnostics de territoire,
• L’élaboration ou l’actualisation de cartes, schémas et documents graphiques,
• La rédaction de stratégies territoriales, de feuilles de route, de plans d'action, de plannings, de tableaux de suivi, de documents de concertation, etc.
• La mise à jour des plannings et des outils de coordination et de reporting.
• L’élaboration de réponses à appel d’offres.

Selon les besoins de la formation, un sujet de recherche individuel pourra être identifié.

Qualifications
Vos atouts

• De formation niveau bac + 5 en lien avec les thématiques objet du stage (éventuellement bac + 2/3 selon la formation suivie),
• Indépendance, autonomie, polyvalence et curiosité,
• Capacité à produire des éléments de qualité (qualité de l’expression écrite, mise en forme, synthèse et illustration du propos),
• Permis B apprécié.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires
Nous vous offrons :

• Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
• Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
• Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
• Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Notre process de recrutement :
En 2 étapes :

• Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
• Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.