DAS SIND WIR

Das Solinger Familienunternehmen MARTOR ist die international führende Marke für das sichere und effiziente Schneiden. Mit unseren Premium-Schneidlösungen sind wir weltweit in über 80 Ländern präsent. Unternehmen aus Industrie, Handel, Logistik und Handwerk arbeiten mit den hochwertigen Sicherheitsmessern von MARTOR, um professionell alle gängigen Materialien zu schneiden und Verpackungen zu öffnen, ohne Schneidunfälle zu riskieren.
Um unsere internationale Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, suchen wir für unseren Hauptsitz in Solingen ab sofort einen (Junior-) Projektmanager (m/w/d).
Jemanden wie dich, der mit Begeisterung Verantwortung übernimmt, komplexe Projekte strukturiert vorantreibt und dabei durch effiziente Planung und Kommunikation zum Erfolg beiträgt. Der frische Ideen einbringt, den Überblick in anspruchsvollen Situationen behält, der uns bei der Erreichung unserer Ziele tatkräftig unterstützt und unser Team menschlich bereichert.

(Junior-) Projektmanager (m/w/d)

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen für den Einstieg als (Junior-) Projektmanager (m/w/d) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Einstellungstermins über den Bewerben-Button.

MELDE DICH BEI UNS

MARTOR KG
Personalabteilung
Frau Vanessa Longerich
Lindgesfeld 28
42653 Solingen | Germany
T +49 212 73870-316
F +49 212 73870-90
www.martor.com

WELCHE AUFGABEN DICH ERWARTEN:

• In deiner Funktion als (Junior-) Projektmanager (m/w/d) unterstützt du die Leitung PMO aktiv beim Management des Projektportfolios.
• Die eigenständige Leitung von Projekten gehört zu deinem Aufgabenbereich.
• Du unterstützt bei der Definition der Projektziele, der Ausarbeitung von Projektplänen sowie der Bewertung, Priorisierung und Abstimmung von Anforderungen mit allen beteiligten Stakeholdern und Schnittstellen.
• Du bist an dem Ausbau und der Weiterentwicklung des Projektmanagements durch die Integration moderner Methoden beteiligt.
• Die Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Partner gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
• Im Rahmen des Change-Managements begleitest du die Organisation durch gezielte Maßnahmen bei der Anpassung an neue Prozesse und Strukturen.
• Du wirkst bei der Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung mit.

WELCHE KOMPETENZEN DU MITBRINGEN SOLLTEST:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement konntest du bereits sammeln.
• Du besitzt Kenntnisse in (agilen) Projektmanagementmethoden sowie in marktüblichen Projektmanagementtools
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholdermanagement runden dein Profil ab.
• Deine hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Projekte eigenständig und strukturiert zu leiten zeichnen dich aus.
• Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie der Erstellung von Managementberichten.
• Ein sicherer Umgang mit moderner IT ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
• Du besitzt gute bis sehr gute Englischkenntnisse.

WAS WIR DIR BIETEN:

• Das attraktive Arbeitsumfeld eines expandierenden Familienunternehmens und Marktführers in seinem Produktsegment.
• Eine spannende strategische Ausgangsbasis, die unter anderem eine zunehmende Digitalisierung und eine weitere Internationalisierung des Unternehmens vorsieht.
• Den nötigen Gestaltungsspielraum, um Themen und Projekte aktiv voranzubringen.
• Einen Neubau mit modernsten Arbeitsbedingungen inkl. Ideenwerkstatt, ergonomischen Arbeitsplätzen etc..
• Betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad mit Zuschüssen.
• Ein hilfsbereites und kooperierendes Miteinander.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitmodell und Mobile-Office-Regelung.
• Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug.
• Weitere Annehmlichkeiten wie Obst, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke.