Das macht die Denk Pharma:

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

• Projekte, wie z.B. Technologietransfers, Produktneueinführungen und Produktoptimierungen von Generika und Nahrungsergänzungsmittel, erfolgreich und unter Berücksichtigung von GMP-Vorgaben zu planen, zu steuern, zu dokumentieren und funktionsübergreifende Projektteams zu leiten
• Alle für das Projekt relevanten Aufgaben (Monitoring & Control) zu koordinieren sowie Herausforderungen und Risiken des jeweiligen Projektes zu erkennen, behandeln und bedarfsgerecht zu eskalieren
• Als Ansprechpartner insbesondere für technologische Fragestellungen im Zusammenhang mit unseren Produkten eine partnerschaftliche und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen ( z.B. Quality) und externen Stakeholdern (z.B. Lohnhersteller) zu pflege
• Validierungsplänen und –berichten (z.B. Analytik und Herstellprozess) zu prüfen
• Ursachenforschung bei Abweichungen oder OOX-Ergebnissen innerhalb der Validierung zu betreiben
• Herstell-, Prüfvorschriften und Spezifikationen zu prüfen
• Geeignete APIs für die jeweiligen Projekte zu identifizieren und auszuwählen

Das solltest du mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Pharmazie, Naturwisschenschaften, Lebensmitteltechnologie) oder vergleichbare Ausbildung
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der GMP gerechten Herstellung oder Lebensmittelherstellung
• Bewiesene Erfahrung und Erfolge in der Leitung von interdisziplinären Projekten
• Fähigkeit zur Analyse und Problemlösung sowie ein starkes Betriebswirtschaftliches Denken
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick fürs Detail
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fließend Englisch in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Das bieten wir dir:

• Work & Life - Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und kurzer Freitag
• Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
• Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
• Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
• Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
  
• Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch"
• Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, leistungsbezogener Bonus, Zusatzprämien bei Erreichung der Umsatzziele, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

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